Tim povodom, Damjanović je iskazao punu podršku kontinuiranom profesionalnom usavršavanju, u izuzetno osjetljivoj i kompleksnoj oblasti kakva je unutrašnja revizija, a koje je omogućeno programom koji je rezultat zajedničkih napora Ministarstva finansija i Uprave za ljudske resurse.
On je istakao da Program koji se tradicionalno uspješno relazuje daje ozbiljne iskorake u usavršavanju i funkcionisanju ove značajne oblasti, koja doprinosi transparentnosti u praćenju novčanih tokova i potrošnje javnih sredstava, a gdje su pomaci prepoznati, ne samo unutar javnog sektora, već i šire, o čemu svjedoče i potvrde u posljednjim izvještajima Svjetske banke i SIGMA-e (Podrška za unaprjeđenje upravljanja i rukovođenja).
"Ministar je kazao da će institucija kojom rukovodi imati sluha i podržati sve ideje koje će doprinijeti mogućnosti da javni sektor bude konkurentniji privatnom sektoru i obrazuje najkvalitetnije kadrove u oblasti interne revizije, kao i da Ministarstvo finansija, kroz određene zakonske procedure radi na popravljanju materijalnog statusa, odnosno uvećanju zarada za ovu značajnu struku", navodi se u saopštenju.
Na današnjoj svečanosti govorili su i Agron M. Camaj, direktor Uprave za ljudske resurse, Minas Trubljanin,generalni direktor Direktorata za centralnu harmonizaciju i razvoj unutrašnjih kontrola u javnom sektoru u Ministarstvu finansija imr Marijana Nedović Radulović, pomoćnica direktora Sektora za obuku i razvoj ljudskih resursa u Upravi za ljudske resursre
