I pritom, riječ je isključivo o brojkama koje se odnose na centralni nivo i na zaposlene na određeno. Dakle, u te podatke nijesu uračunate lokalne uprave sa preduzećima čiji su osnivači, ali ni oni koji su u državnoj upravi angažovani na određeno vrijeme.
Kada bi se uzeo u obzir kompletan javni sektor, računajući i lokalni nivo, u njemu je zaposleno 77.382 ljudi. To govore podaci sa platforme Instituta Alternativa Moj novac.
Međutim, ovom prilikom, ‘odbili’ smo 30.000 njih, te smo se fokusirali isključivo na centralni nivo.
Od 39.000 do 47.500
Ako se u obzir uzmu petogodišnji intervali, onda je broj zaposlenih od 2015. do 2019. bio uvećan za oko 2.800, a od 2019. do prošle za gotovo 5.000. Od kraja prošle do juna ove godine, u državnoj upravi zaposleno je blizu 300 ljudi.
Prema zvaničnim podacima, 2015. godine na centralnom nivou radilo je 39.616 ljudi, a ove 47.506. Sa izuzetkom perioda od 2015. do 2018, kada je bilo izvjesnih pokušaja optimizacije, a svojevremeno je bio uvođen i ‘moratorijum’, kako su godine odmicale tako je broj zaposlenih u državnoj upravi u kontinuitetu bio veći.
Portal Analitika je podatke o broju zaposlenih na centralnom nivou prikupljao na različite načine – iz novijeg perioda našli smo ih na sajtu Ministarstva finansija, a iz nešto ‘starijeg’ u zvaničnim saopštenjima, strategijama i analizama koje su takođe objavljivale državne institucije.
Svaki šesti zaposleni radi u državnoj upravi
Prema podacima Monstata, u Crnoj Gori je prošle godine bilo oko 290.000 zaposlenih stanovnika.
To znači da svaki šesti zaposleni u našoj državi radi u državnoj upravi, ne računajući pritom sve one koji su angažovani na lokalnom nivou.
Na zarade iz budžeta ide skoro duplo više nego 2015.
Rast brojki odražava se i na finansijska izdvajanja.
Naime, tokom 2015. godine, bruto iznos za zarade u državnoj upravi iznosio je oko 382 miliona eura. Kroz tri godine, porastao je na 472 miliona. Ove godine, taj iznos planiran je na više od 700 miliona.
Zapravo, prema podacima sa platforme Moj novac, ove godine će na zarade iz budžeta otići tačno 718 miliona eura.
Naravno, na rast ukupnog zbira uticalo je povećanje zarada, no velikog udjela imalo je i hronično povećanje broja zaposlenih.
