Kompanija se prijavila, početkom godine, za učešće u program prakse i mentorstva „Djevojke u tehnologiji“ u organizaciji Ministarstva trgovine, turizma i telekomunikacija i Američke privredne komore u Srbiji, gde je programom predviđeno stručno osposobljavanje i osnaživanje studentkinja, putem razvoja njihovih vještina, prakse i mentorske podrške u informaciono-komunikacionim kompanijama. Program traje četiri mjeseca.
Studentkinjama Saobraćajnog i Elektrotehničkog fakulteta Univerziteta u Beogradu pružena je prilika da steknu prva profesionalna iskustva, praktična znanja i upoznaju se sa poslovnim procesima, kako kroz sam program, tako i učešćem na radionicama za lični i profesionalni razvoj i putem rada na konkretnim projektnim zadacima.
Pandemija korona virusa činila se, u prvi mah, da prijeti realizaciji plana, ali su se svi učesnici, i mentori i mentii, pokazali u najboljem svijetlu i savladali sve izazove.
Posao poslije prakse
Bojana Milosavljević, studentkinja IV godine Saobraćajnog fakulteta iskoristila je šansu da putem mentorske prakse prođe kroz sve aktivne projekte u Službi za planiranje, izgradnju i održavanje pristupnih mreža, uz mentorstvo prodžekt koordinator-a Suzane Šuše. Na ovaj način, ona je iz prve ruke vidjela kako izgleda radni dan u jednoj globalnoj kompaniji.
„Uz ovako dinamičan, izazovan i odlično vođen tim, kao i punu podršku kolega i mog mentora Suzane Šuše, veliko zadovoljstvo je sto sam dobila priliku da nakon prakse, ostanem da radim u kompaniji kao što je Roaming Networks“, kaže Bojana i dodaje da se tokom perioda prakse susrela sa radom na različitim fazama projekta što joj je danas od velike pomoći kao novozaposlenoj u kompaniji.
Njen mentor Suzana Šuša kaže da je uživala dok je svoje dugogodišnje iskustvo i stečeno znanje dijelila sa nekim ko je na početku karijere.
„Bojana je pokazala veliko interesovanje i želju za učenjem i primjenu stečenog znanja u realnim situacijama. S druge strane, kroz rad sa mentiima, dobijam mogućnost da proširim i svoja saznanja“, kaže Suzana.
Tatjana Tabandželić, studentkinja III godine Elektrotehničkog fakulteta Univerziteta u Beogradu, je svoj dio programa i prakse imala u Direkciji za pasivne optičke mreže i pristupne sisteme. Mentor joj je bio Vladimir Kovačević, koordinator kontrole kvaliteta, na koga je Tatjana svojim zalaganjem, zainteresovanošću da stekne nova radna iskustva, kao i samostalnim radom na određenim zadacima, ostavila veoma pozitivan utisak.
„Uloga mentora je donijela obostrani benefit, kako Tanji, tako i meni. Obnovio sam stara znanja i moram priznati otkrio nova“, prenosi svoje utiske Vladimir.
Tatjana je zadovoljna praksom u kompaniji, timom i okruženjem. Planira da čim završi fakultet aplicira za zaposlenje.
„Veoma sam zahvalna kompaniji Roaming Networks i kolegama koji su mi svakodnevno izlazili u susret tokom obuke. Vladimir je uvijek otvoren za pitanja, spreman je da pokaže projekte od početka do kraja, kao i da me uputi na mogućnost razrešenja svih izazova. Volela bih da po završetku studija, dobijem priliku da stečeno iskustvo iskoristim u radu na projektima kompanije“, rekla je Tanja.
U toku trajanja programa, studentkinje su provele 120 radnih sati u periodu od 4 meseca na praksi u našoj kompaniji. Za to vreme stekle su uvid u poslovanje, upoznale su se sa različitim projektima koji su u toku, samostalno su radile na nekima od njih i na taj način stekle konkretna znanja u oblasti od interesovanja.
Roaming Networks u Podgorici: Program obuke „Inženjer budućnosti“
Roaming Networks kompanija od 2014. godine organizuje program obuke „Inženjer budućnosti“. Kroz ovaj program do sada je prošlo 226 studenata, a od tog broja 192 je danas zaposleno u kompaniji.
Kompanija Roaming Networks u Podgorici, poziva sve apsolvente tehničkih fakulteta da se prijave putem E-mail-a: cv@roamingnetworks.rs, sa naznakom: Za program obuke „Inženjer budućnosti“. Tokom dvomjesečne, profesionalne obuke dobiće priliku da steknu teorijsku obuku, mentore sa iskustvom za sticanje praktičnog dijela obuke, relevantnu dokumentaciju za sticanje znanja iz konkretnih oblasti, kao i mogućnost da dobiju stalno zapošljenje u renomiranoj kompaniji kao što je Roaming Networks Crna Gora.
