Društvo

Direktorica Zavoda za školstvo poručila da je briga za nastavnika neodvojiva od brige za djecu

Bojanić-Lalović: Položaj prosvjetnih radnika više nije za ponos

Direktorica Zavoda za školstvo Zoja Bojanić-Lalović ocijenila je da je položaj prosvjetnih radnika zadnjih godina iskočio iz onog dijela kada je bilo ne samo ponos biti prosvjetni radnik nego i potreba cijelog sistema.

Bojanić-Lalović: Položaj prosvjetnih radnika više nije za ponos Foto: Youtube/screenshot
Portal AnalitikaIzvor

„Prije svega mi kao društvo, a onda kao onaj dio društvenog sistema koji mijenja i realizuje sve ono što ovu profesiju stavlja na posebno mjesto, moramo na svim poljima djelovati i vratiti prosvjetnim radnicima mjesto koje im pripada. Briga za nastavnike i njihov društveni status neodvojiv je od brige za djecu. Ako je tako, onda položaj prosvjetnih radnika, njihov socijalni status, svakako treba poboljšavati i unapređivati. Uz to idu uslovi rada, mogućnosti profesionalnog razvoja itd.“, istakla je Bojanić-Lalović u intervju za dnevni list Dan.

Govoreći o načinu izbora direktora, ona je kazala da je rukovođenje od posebnog značaja za kvalitetno funkcionisanje jedne obrazovno- vaspitne ustanove i zato je, prije svega, važno da se ovim poslom bavi onaj ko će to najbolje raditi.

„O izboru direktora mišljenje treba da daju i roditelji i nastavnici, ali i lokalna zajednica, jer taj čovjek treba da bude prepoznat u svojoj zajednici. Osim toga, mislim da bi u zakon trebalo da uđe kao obavezno da lice koje će biti birano mora da zadovolji standarde kompetencija za direktore koje je definisao Zavod za školstvo. Dakle, bez mišljenja stručnih institucija sistema, nijedan direktor ne bi mogao rukovoditi ustanovom“, podvukla je Bojanić-Lalović.

Ona je naglasila kako je važno i da to mjesto bude primamljivo za kandidate jer ograničavajući mandat, kao i položaj nakon isteka mandata, koji je neizvjestan, nepovoljno utiče na motivaciju kadrova za to mjesto.

„Oni koji su prepoznati kao uspješni u rukovođenju i koji doprinose unapređivanju kvaliteta i doprinose uspjehu ustanove kojom rukovode moraju biti prepoznati. Sistem bi trebalo urediti tako da može prepoznati iskustvo i znanje i koristiti ga kroz mentorski rad ili neku drugu vrstu podrške i nakon isteka mandata“, poručila Bojanić-Lalović.

Portal Analitika

Komentari (10)

Nadimak za neregistrovanog korisnika
Napišite Vaš komentar
Ovaj sajt je zaštićen sa reCAPTCHA anti spam mehanizmom.Primjenjuju se Google politika o privatnosti i uslovi korišćenja . Vaš komentar se prvo šalje timu na odobrenje. Portal Analitika zadržava pravo da obriše neprimjereni dio ili cijeli komentar, bez najave i objašnjenja. Mišljenja iznijeta u komentarima ne odražavaju stavove redakcije.
Još uvijek nemate nalog? Registrujte se.
K KOMPETENTAN_neregistrovani
05.01.2023. 17:41

Kad bi nam gospodja objasnila na osnovu kojih kompetencija su zaposljavani u Zavodu za skolstvo. Koliko im je iskustvo rada u nastavi. Na osnovu cega oni da daju kompetencije bilo kome. Prevodioc iz Aluminijumskog , muzicko nadzornik bez velikog iskustva u ucionici ... a i sama gospodja Zoja po kom kljucu je gdje je tj. koje kompetencije ima.

9
5
K Kompetentno_neregistrovani
06.01.2023. 16:54

@KOMPETENTAN_neregistrovan Pismeni i obrazovani znaju koje su kompetencije potrebne. Ovakvim komentarom, neistinito, uvredljivo i nevaspitano pokazali ste Vase kompetencije.

9
2
B Boka8HN_neregistrovani
04.01.2023. 13:26

Sve to stoji,ali aman ljudi ... Svi kmrče o nekim boljim uslovima, šta je sa ljudima koji 10 ,15 i više godina rade kao zamjena kad-kad , a zadovoljili bi se trenutnim uslovima ? Ti ljudi imaju porodice,đecu !!!! Pomenite ih !!

14
1
l lokalna_neregistrovani
04.01.2023. 09:57

Kod ovog modela treba posebno obratiti pažnju ko u ime lokalne zajednice daje mišljenje o kandidatima za direktora. To će biti političke preporuke i zavisiće od toga koje partije imaju vlast u datoj opštini. Ne mislite valjda da bi sadašnja nikšićka skupština i Šubara dali pozitivno mišljenje nekom ko nije njihov aktivista. Lokalna zajednica može imati svog predstavnika u školskom odboru, recimo.

6
2
N Nepravda__neregistrovani
04.01.2023. 07:30

Kako će biti dobro PROSVJETNIM radnicima koji nijesu srbi? Bogami teško! Biće njima da se daju najteži poslovi a za očekivati je POVEĆAN BROJ MOBINGA NAD RADNICIMA ŠTO IMA DOSTA ALI SE KRIJE!!!!

10
4
P Prosvjeta__neregistrovani
04.01.2023. 07:26

U PROSVJETI TREBA DA RADE RADNICI NEZAVISNO OD VJERE NACIJE POLITIČKE ORIJENTACIJE! SVAK IMA PRAVO NA SLOBODU MIŠLJENJA I GOVORA! OVO SA REVANSIZMOM JE PAKAO KOJI SE ODIGRAO PO ŠKOLAMA I DR USTANOVAMA PROSVJETNIM!

6
3
u ugrozenost__neregistrovani
04.01.2023. 07:05

Zašto ne vrate radnike na posao pa nijesu oni nizasto krivi! Greota je da sa završenim diplomama budu istjerani sa posla!!!

3
1
d dukljanka_neregistrovani
03.01.2023. 23:47

Draga Zoja, svi smijenjeni direktori treba da nakon presuda budu vraceni na svoja direktorska mjesta.Sramno sta I'm je uradjeno.Sad samo pricaju o novcu, a sta sa dusevnim bolovima tih ljudi I njihovih porodica.To je bio cisto revansizam jedne isfrustrirane osobe, nedorasle bilo cemu, a kamoli mjestu ministra. Osim sto treba da odgovara ona svima vama treba javno da se izvine..SRAM je bilo..za vazda. ..nije sve u novcu.....nismo svi Bez obraza, kao ova sto je sve dobila Od DPS , pa prevrnula korito...da je ostala tamo dje rodjena za nju Niko ne bi znali da postoji...u toj nedodjiji....bileckoj...

10
6
Z Zvek_neregistrovani
05.01.2023. 18:22

@dukljanka_neregistrovani svi su direktorovali po 15 i više godina tako da su sami sebi dali otkaz kada su pristali na drugi i dalje mandat. Zakon je pisao DPS za svoje direktorske kadrove ako se sjećaš, do sad se ništa ne važi a od sada može 2 mandata. Smiješni ste. Bratićka je većini sačuvala obraz, bolje da su ćutali jer se dobro zna što su radili. Čast izuzecima. Zoja je bila dobar direktor ali je previše mahala DPS knjižicom.

2
1
c cg12__neregistrovani
03.01.2023. 23:31

U prosvjetu su se uselili "ugroženi" Srbi i uništili sve što je valjalo

13
5