Abiznis
  • Portal Analitika/
  • Abiznis /
  • Aerodromi Crne Gore nagrađuju oko 760 zaposlenih sa po 500 eura: Profesionalno iznijele rekordnu sezonu

Aerodromi Crne Gore nagrađuju oko 760 zaposlenih sa po 500 eura: Profesionalno iznijele rekordnu sezonu

Pravo na isplatu novčane nagrade imaju zaposleni na neodređeno i određeno vrijeme koji su dali izuzetan doprinos u realizaciji ljetnje sezone i koji su radili u smjenama na Aerodromu Podgorica i na Aerodromu Tivat

Google

Dodaj Analitiku među omiljene izvore na Google-u

Aerodromi Crne Gore nagrađuju oko 760 zaposlenih sa po 500 eura: Profesionalno iznijele rekordnu sezonu Foto: Aerodromi Crne Gore
Portal AnalitikaIzvor

Aerodromi Crne Gore donijeli su odluku o nagrađivanju zaposlenih u operativnim službama Aerodroma Podgorica i Aerodroma Tivat, a koji su svojim radom, zalaganjem, profesionalnim odnosom prema radnim zadacima i odgovornošću dali izuzetan doprinos uspješnoj realizaciji ljetnje sezone.

Kako je saopšteno iz Aerodroma, ova nagrada iznosi 500 eura i dobiće je oko 760 zaposlenih.

“Odluka je donešena pošto su ACG već 18. septembra opslužili tri miliona putnika, što je dva i po mjeseca ranije od prošlogodišnjeg rekorda kada je kompanija prvi put od osnivanja premašila tu brojku. Ovaj rezultat je postignut zahvaljujući predanom radu naših kolega koji su podnijeli najveći teret u uslovima kada kada smo, zbog objektivnih limita infrastrukture, vršna opterećenja u rekordnoj godini nadomještali pojačanim fizičkim angažmanom zaposlenih u operativnim službama”, navodi se u saopštenju.

Prema njihovim riječima, pravo na isplatu novčane nagrade imaju zaposleni na neodređeno i određeno vrijeme koji su dali izuzetan doprinos u realizaciji ljetnje sezone i koji su radili u smjenama na Aerodromu Podgorica i na Aerodromu Tivat.

“U odluci su navedeni eliminacioni kriterijumi, kako bi bonusi bili pravično isplaćeni. Tako se u odluci navodi da nagrada neće biti isplaćena zaposlenima koji su u periodu od 1. juna do 30. septembra 2026. godine bili odsutni sa rada zbog bolovanja u trajanju dužem od pet dana kumulativno; zaposlenima koji imaju negativnu bezbjednosnu provjeru ili kojima kasni bezbjednosna provjera; zaposlenima koji nemaju važeću odgovarajuću licencu ni zaposlenima koji nemaju važeću potvrdu o obučenosti/osposobljenosti koja je propisana za obavljanje poslova radnog mjesta za koje zaposleni ima zaključen ugovor o radu”, stoji u saopštenju.

Menadžment ACG će, kažu, nastaviti da ulaže u zaposlene koji profesionalno obavljaju svoje dužnosti, što se, dodaju, uz operativu, odnosi i na administrativne službe pred kojima je, podsjećaju, do kraja godine zahtjevan zadatak - da finalizuju sve procese koji proističu, osim sa komercijalnog aspekta, i iz najavljene hitne adaptacije Aerodroma Podgorica i Aerodroma Tivat na šta se čekalo duže od dvije decenije.

Ne propustite nijednu vijest
Preuzmite aplikaciju Portala Analitika za brže, jednostavnije i personalizovano čitanje vijesti na telefonu.
Dostupno na Apple prodavniciDostupno na usluzi Google Play
Zapratite nas
Najnovije vijesti, svakog dana, na vašim omiljenim aplikacijama.
Portal Analitika