U proteklih godinu napravljeni su, kaže, važni koraci kada je riječ o zaštiti prava radnika, nastavljajući tako da kontinuirano nadograđuju socijalni dijalog.
"Potpisivanjem Opšteg kolektivnog ugovora definisali smo određena prava koja će imati svi zaposleni u Crnoj Gori, naročito u situacijama gdje nijesu zaključeni Granski kolektivni ugovori i Kolektivni ugovori na nivou poslodavca. Na taj način smo doprinijeli jačanju motivacijeljudi, posebno mladih, da ostanu u našoj državi, da kod naših poslodavaca traže radna mjesta, što je u interesu Crne Gore kao države, ali i zaposlenih i poslodavaca", kaže Adrović.
Vrata Ministarstva rada i socijalnog staranja su, dodaje, otvorena za nastavak socijalnog dijaloga, kojim se pokazalo da je moguće postizati važne dogovore koji su značajni za sve strane.
"Takođe, pozivam zaposlene da u skladu sa zakonom uvijek kada je to moguće štite svoje profesionalne, ekonomske i socijalne interese, a sve duštvene činioce da neprekidno rade na poboljšanju uslova rada", zaključio je Adrović.
