Abiznis

Savez sindikata: Akcija povezivanja radnog staža

zoran-masonicic
S
avez sindikata Crne Gore već treći put pokreće akciju povezivanja radnog staža za zaposlene u Crnoj Gori. Prvi put to je učinjeno 2000. godine kada je za sve zaposlene u Crnoj Gori povezan radni staž od 1995. god. do VI mjeseca 2000 godine, saopšteno je iz Sindikata.

Savez sindikata: Akcija povezivanja radnog staža
Portal AnalitikaIzvor

Druga akcija uslijedila je nakon formiranja tripartitne Radne grupe koja je sa predstavnicima Saveza sindikata Crne Gore obišla sve opštine u Crnoj Gori, sagledala stanje u preduzećima a zatim donijela odluku za povezivanje staža za sve zaposlene za čijim radom je prestala potreba za period od VI mjeseca 2000. godine do VI mjeseca 2007. godine a kojima isti nije bilo moguće povezati od sredstava dobijenih prodajom tih preduzeća kroz stečaj i likvidaciju. S obzirom na dugo trajanje tranzicionog perioda i globalne Svjetske ekonomske krize evidentno je da danas veliki broj zaposlenih i bivših zaposlenih trpi posledice, tako da zaposleni koji ne svojom krivicom ostaju bez posla nijesu u mogućnosti da naplate svoja potraživanja iz radnog odnosa zbog stečajeva i likvidacija preduzeća u kojima su radili, kao i zbog veoma male stečajne mase. Ukazalo kao neophodno da Savez sindikata Crne Gore u cilju zaštite svog članstva a i onih koji to nijesu pokene akciju na povezivanju radnog staža. Svi oni koji nijesu u mogućnosti da zbog nepovezanog radnog staža ostvare svoja prava kod Zavoda za zapošljavanje kao i Fonda PIO nakon ovako sprovedene akcije ipak ostvariti svoja prava, koja su im u najvećem broju uskraćena zbog neuplaćenih doprinosa. Ovom akcijom pružićemo pomoć i licima koja se bez ikakve naknade nalaze na evidenciji Zavoda za zapošljavanje, sa malim šansama za zaposlenje kako zbog starosne dobi, a tako i zbog kvalifikacija koje posjeduju, a za kojima je u velikoj mjeri prestala potreba. Savez sindikata će i za ta lica tražiti rješenje za ublažavanje njihovog teškog materijalnog socijalnog statusa kroz pregovore sa Ministarstvom rada i socijalnog staranja, Zavodom za zapošljavanje, posebno u dijelu Izmjena i dopuna Zakona o zapošljavanju. Na taj način bi i oni kao i svi zaposleni koji su ostali bez posla prije donošenje Zakona o zapošljavanju imali garantovana prava na novčanu nadoknadu do zaposlenja, odnosno sticanja prava na starosnu penziju, jer su donošenjem ovog Zakona u svakom slučaju diskriminisani, zaključuje se u saopštenju.

 

 

Portal Analitika