Društvo

U ulcinjskom vodovodu za sedam dana otpušteno 50 radnika?!

ulcinj22
V
iše od 50 radnika JP Vodovod i kanalizacija otpušteno je u prethodnih nekoliko dana, uz obrazloženje da Inspekcija rada kontrolom ustanovila nepravilnosti prilikom njihovog zapošljavanja, saznaje Dan.

U ulcinjskom vodovodu za sedam dana otpušteno 50 radnika?!
Portal AnalitikaIzvor

Kako piše Dan, od tog broja čak 33 zaposlena imali su ugovore za stalni radni odnos, odnosno na neodređeno vrijeme, dok je ostatak bio angažovan na određeno vrijeme. U većini slučajeva radi se o radnicima operative, čuvarima bazena, inkasantima, radnicima na održavanju pumpi za vodu i službenicima u administraciji.

Direktor tog preduzeća Fehim Avdiu potvrdio je Danu da su otkazi uručeni četvrtini od ukupnog broja zaposlenih radnika tog preduzeća.

- Inspekcija je ustanovila da su radnici na posao primani nezakonito i naložila da se nepravilnosti isprave i da se sa svima raskinu ugovori. Radnici imaju pravo želbe, ali se preduzeće neće žaliti na odluku, odnosno rješenja Inspekcije rada - kazao je Avdiu.

Na pitanje ko je odgovoran što je u toliko slučajeva prekršen Zakon o radu i da li su nadležni pozvani na odgovornost zbog toga, Avdiu je odgovorio da ne zna, jer je na mjesto direktora došao prije dva mjeseca.

- To pitajte pravnike u preduzeću, jer nijesam upoznat s tim - kazao je Avdiu.

Član UO JP Vodovod i kanalizacija Fuad Hadžibeti kazao je Danu da je za ponedjeljak zakazana sjednica tog tijela.

 

Portal Analitika

Komentari (0)

Želite da podijelite Vaše mišljenje sa čitaocima? Napišite komentar i započnite diskusiju.

Nadimak za neregistrovanog korisnika
Napišite Vaš komentar
Ovaj sajt je zaštićen sa reCAPTCHA anti spam mehanizmom.Primjenjuju se Google politika o privatnosti i uslovi korišćenja . Vaš komentar se prvo šalje timu na odobrenje. Portal Analitika zadržava pravo da obriše neprimjereni dio ili cijeli komentar, bez najave i objašnjenja. Mišljenja iznijeta u komentarima ne odražavaju stavove redakcije.
Još uvijek nemate nalog? Registrujte se.