Društvo

CGO: Sve indicije o nezakonitim radnjama na UCG treba istražiti

1802-CGO
C
entar za građansko obrazovanje (CGO) smatra da su dugogodišnji problemi koji su bili ignorisani od strane rukovodstva Univerziteta Crne Gore (UCG), ali i nadležnih inspekcijskih i istražnih organa, doveli su do eskalacije ozbiljnih problema u ovoj instituciji.

CGO: Sve indicije o nezakonitim radnjama na UCG treba istražiti
Portal AnalitikaIzvor

Na osnovu najnovijih informacija o kratkoročnoj blokadi računa UCG, iz CGO tvrde da su potvrđeni njihovi navodi „o neodgovornosti predsjednika Upravnog odbora i rektora, koji su bili na čelu ove institucije u vrijeme zaključenja štetnih ugovora“.

Oni navode ugovor sa  „Krolingom“, kao i podizanje kredita i prezaduživanja bez plana,

koje radnje su nanijele nenadoknadivu štetu UCG kao finansijsku tako i kredibilnu.

„CGO podsjeća da nikad nijesmo uspjeli dobiti kopije tih ugovora, za što je rukovodstvo UCG dalo obrazloženje da je ekonomski interes pojedinaca sa kojima su sklapani ti ugovori veći od interesa javnosti da zna kako se trošio budžetski novac!?“ stoji u saopštenju.

Iz ove organizacije dalje navode da je nejasno ko će biti odgovoran za loše poslovanje na UCG, i da li će se u ovom slučaju na odgovornost sadašnje rukovodstvo primijeniti rješenje analognu rješenju u slučaju Pravnog fakulteta kada je dekan Drago Radulović smijenjen „zbog lošeg poslovanja i kontraverznih radnji njegovog prethodnika profesora Ranka Mujovića“.

„Sadašnje rukovodstvo UCG je u više navrata tvrdilo da nema duple standarde u utvrđivanju odgovornosti, pa bi bilo logično i da primijeni isti pristup zalaganju za pravdu kada je riječ o poslovima koji spadaju u domen njihove odgovornosti, kao što je to činilo na drugim fakultetskim jedinicama“ navodi se u saopštenju koje potpisuje koordinatorka programa Snežana Kaluđerović.

CGO očekuje da će najavljene kadrovske promjene biti izvedene na „način koji će uključiti obradu slučajeva za koje postoje dokazi da su izvršene zloupotrebe službenih položaja i pronevjere od 120.000eura, te da će umiješani u iste biti disciplinski i krivično procesuirani“.

U saopštenju se zaključuje da će u procesu kadrovskih promjena, „izostati princip rastegljivih standarada po kojem miljenici budu abolirani a drugi kažnjeni, kako bi se javnosti demonstrirala navodna posvećenost ovog UO da se sistematski bavi problemima na UCG, a da se zapravo ništa ne riješava“.

Portal Analitika