Jačanje integriteta zaposlenih i primjena principa rodne ravnopravnosti su važni za razvoj Uprave policije. Uključivanje ove dvije komponente u razvojne politike, strategije, projekte i programe će doprinijeti profesionalnom obavljanju policijskih poslova, što je važno kako za policijske službenike tako i za građane. Integritet i ravnopravnost polova su pretpostavka i uslov modernizacije crnogorske policije, pa Uprava policije u kontinuitetu realizuje zakonske obaveze na ove teme, kao i brojne mjere iz navedenih oblasti koje su defenisane nacionalnim i internim strateškim dokumentima.
Danas je započeta trodnevna obuka trenera koji će u svim organizacionim jedinicama obučavati zaposlene po posebnom programu za policijske službenike izrađenom od strane DCAF-a.
