Zamjenik ombudsmana je u mišljenju, koje smo objavili juče, istakao da se dvoje medicinskih radnika iščuđavalo i smijalo transrodnoj osobi što je došla da primi hormonsku terapiju za prilagođavanje pola. On je zatražio od podgoričkog Doma zdravlja da ubuduće preduzme mjere za smanjenje transfobije, povećanje tolerancije i sprečavanje diskriminacije prema transpolnim i transrodnim osobama u oblasti pružanja zdravstvene zaštite.
REAKCIJA
Iz podgoričkog Doma zdravlja saopšteno je da se zdravstveni radnici i saradnici prilikom pružanja zdravstvenih usluga odnose uz puno uvažavanje i poštovanje prema građanima, strogo vodeći računa o njihovim pravima, zaštiti ličnih poKomisija ispituje medicinare koji su ismijavali pacijenta dataka i očuvanju dostojanstva ličnosti.
- Tako je bilo i u slučaju pružanja zdravstvene usluge transrodnoj osobi, koja je uputila žalbu ombudsmanu, zbog, kako je navela, kršenja prava na privatnost i nedoličnog ponašanja dva zdravstvena radnika Doma zdravlja Podgorica. U konkretnom slučaju, zdravstveni radnici nijesu lične podatke učinili dostupnim javnosti, niti su ih na bilo koji drugi način nepropisno obrađivali – saopštili su oni.
Kažu da Dom zdravlja Podgorica u kontinuitetu preduzima ,,mjere i radnje u cilju unapređenja uslova za pružanje zdravstvenih usluga za sve pacijente i svakako će nastojati da se slične situacije, izazvane nesporazumima ili neprijatnostima, ne dešavaju“.
- U konkretnom slučaju odmah je ispoštovana preporuka ombudsmana i održan je sastanak predstavnika Doma zdravlja Podgorica, NVO Spektra i zaštitnika ljudskih prava i sloboda Crne Gore, u cilju unapređenja odnosa zdravstvenih radnika prema pripadnicima LGBTIQ populacije, s akcentom na transrodnim i transpolnim osobama, a izvještaj sa ovog sastanka objavljen je na sajtu zaštitnika - istakli su oni.
Navode da u kontinuitetu rade i radiće na smanjenju transfobije, povećanju tolerancije i sprečavanju diskriminacije prema transrodnim i transpolnim osobama u oblasti pružanja zdravstvene zaštite.
(Opširnije u današnjoj Pobjedi)
