Kako su saopštili, kada se radi o studijskim programima iz oblasti umjetnosti, kolektivnim ugovorom koji je zaključen 2016. godine i u pravilima studiranja koja su usvojena 2015. godine, nastava je svrstana u grupaciju sa prirodno-matematičkim i tehničkim naukama i na taj način je prepoznata njihova specifičnost. Ovakvu specifičnost je, navode oni, prepoznalo prethodno rukovodstvo UCG i ,,tada nije bilo primjedbi sa umjetničkih fakulteta“.
- Inače, upitno je zbog čega mali broj studenata upisuje pojedine fakultete umjetnosti iako im licenca to omogućava i Senat UCG svake godine podstiče na veći upis (do broja predviđenog licencom). Zašto se značajan broj studenata eleminiše na pojedinim fakultetima umjetnosti kroz prijemne ispite, kad bi im veći broj (u skladu sa licencom) omogućavao formiranje grupe za odvijanje redovne nastave? Da li se to može opravdati ,,ekskluzivom“ da se pojedinim profesorima može dodjeljivati ,,klasa“ od jednog do dva studenta – saopštili su sa UCG.
Zato je, dodaju oni, upitno ,,zašto ugroženi“ profesor sa Fakulteta likovnih umjetnosti koji dijeli studente na ,,šarafe, konzerve“ i one sa ,,ličnošću“ i dolazi na nastavu po ,,pozivu studenata, ima dva studenta“. - Spremno očekujemo njegovu tužbu, uz pribavljen dokaz o redovnom dolasku na posao i zadržavanju na istom od osam do 16 sati – napisali su u reagovanju.
Što se tiče zarade zaposlenih na Fakultetu likovnih umjetnosti, kako kažu, sa kojeg ,,dolazi ugroženi“ profesor, ukupna novembarska zarada je uvećana za 300,07 eura u odnosu na septembarsku (prije korekcije dijela zarade preko norme). - Ista je uvećana na nivou Univerziteta za 4.920,33 eura. Osnovne zarade, zajedno sa dijelom zarade preko norme, nijesu smanjivane, već i povećane. Naravno, pojedinim nastavnicima je povećana, a drugima smanjena u zavisnosti od opterećenja, broja studenata i broja grupa – istakli su oni.
Za nastavno osoblje kojem je umanjen dio zarade po ovom osnovu mogli su je, ističu sa UCG, povećati ,,pravilnijom preraspodjelom časova među nastavnicima na istom fakultetu, ili putem smanjenja broja eksterno angažovanih profesora van Crne Gore, čime bi se istovremeno smanjili značajni troškovi po UCG“.
- Pojedini fakulteti su ovu mogućnost prepoznali i već sproveli odgovarajuće korake u tom pravcu – navode oni. Uvećanje zarade se, dodaju, pored uvećanja broja časova nastave i vježbi preko osnovne norme, može ostvariti putem naučno-istraživačkih aktivnosti koje su predviđene kolektivnim ugovorom i pravilnikom o nagrađivanju (pravilnik o postupku, uslovima vrednovanja i načinu nagrađivanja zaposlenih za poseban doprinos razvoju i međunarodnom pozicioniranju UCG).
- Ovaj drugi način povećanja zarade, značajno podstican od strane rukovodstva Univerziteta, je prepoznao određeni broj zaposlenih na UCG, i u narednom periodu će dobiti na još većem značaju u odnosu na povećanje broja časova iznad osnovne norme – naveli su sa UCG. Ponovili su da Univerzitet obračunava i isplaćuje zarade u skladu sa uredbom Vlade o normativima i standardima za finansiranje javnih ustanova visokog obrazovanja i finansiranje studenata na ustanovama visokog obrazovanja i kolektivnim ugovorom za UCG, kao što je to rađeno i prethodnih godina, a nastava se organizuje i izvodi u skladu sa pravilima studiranja.
- Uredbom Vlade, koja uređuje finansiranje javne ustanove, određuje se broj studenata potrebnih za formiranje nastavnih grupa za predavanja, odnosno vježbe, u zavisnosti od vrste studijskog programa, kolektivnim ugovorom za UCG se uređuje način obračuna zarade – valorizovanje nedjeljenog opterećenja u nastavi usrednjenog na nivou semestra, dok se pravilima studiranja, između ostalog, uređuje organizacija i izvođenje nastave (predavanja, vježbe, mentorska nastava) – istakli su u reagovanju.
Oni su zaključili ,,kako je dnevni list Pobjeda postala oglasna tabla samo za odabrane pojedince sa UCG, gdje nema mjesta za mnogobrojne aktivnosti koje se realizuju na nivou Univerziteta i pojedinačnih fakulteta“ - Ovim reagovanjem završavamo prepisku – zaključili su oni.
Izmijeniće kolektivni ugovor
Sa UCG saopštili su i da je rukovodstvo Univerziteta na sastanku koji je održan 28. novembra predstavnike sindikata svih fakulteta informisalo ,,o planiranim aktivnostima na izmjenama propisa, uključujući i kolektivni ugovor, kako bi se na najbolji način prepoznale specifičnosti svih studijskih programa i oblasti nauka koje do sada nijesu bile prepoznate na adekvatan način“.
- Inicijativu rukovodstva UCG su podržali svi sindikalni predstavnici - naveli su oni.
