- UO nije zadovoljan postignutim rezultatima u dosadašnjem periodu. Dva poraza u ABA ligi i šest u Evroligi. Nezadovoljni smo sa pojačanjima, i jako nezadovoljni sa domaćim igračima. Odluka je da damo još šanse stručnom štabu i svim igračima iako smo nezadovoljni njima. Budućnost je jako ozbiljan klub i ne bi dozvolila da niko narušava ambijent u kom je klub dostigao plasman u Evroligu. Razgovarao sam lično sa svim igračima i imam uvjerenje da će Budućnost igrati bolje u narednom periodu. Naši igrači su dobili veće ugovore, a i pojačanja su skupa. Sead Šehović ima isti ugovor kao prošle sezone, Suad igra za manje novca nego prošle. Svi ostali igrači imaju značajno veća primanja, čak neko i dvostruko veća - rekao je novinarima predsjednik kluba Dragan Bokan.
On je dodao da Džikić nije ponudio ostavku, odnosno da je u pitanju dezinformacija, pa je nijesu mogli odbiti. Napomenuo je i da neprovjereni komentari vrše pritisak na igrače.
Bokan je na konferenciji dodao da Budućnost ne duguje ni jedan cent i da redovno izmiruju obaveze, naglasivši da je komunikacija sa Euroligom i ABA ligom na maksimalnom nivou.
- Igrači i stručni štab moraju funkcionisati i pod pritiskom. Stručni štab i igrači moraju da znaju da su plaćeni da igraju i vode ekipu pod pritiskom. Razočarani smo što nemamo pobjedu u Evroligi. Svakodnevno pratimo tržište, i u narednih petnaestak dana pokušaćemo da nađemo novo pojačanje. Ne smijemo dozvoliti da Budućnost već u novembru dolazi u situaciju da gubi sezonu. Treba da pokušamo da se vratimo na staze stare slave i pobjeda. Moramo dati svoj maksimum da klub izađe jači a ne slabiji u poređenju sa prethodnim periodom. U završnoj fazi smo s jednim igračem koji bi mogao još ove sedmice doći u Podgoricu na jedan plus pet mjeseci. Pozivam da upravu ne tjerate na brze odluke koje će natjerati klub da uđe u nove dubioze iz kojih se teško može izvući. Hoćemo da mijenjamo, ali na tržištu trenutno nema adekvatnih pojačanja. Svaki poraz bi nas skupo koštao u ABA ligi i to ne smijemo dozvoliti - zaključio je Bokan.
