Monstat
Na evidenciji nezaposlenih nalaze se 39.893 lica, što je 18,85% ili 9.267 osoba manje u odnosu na isti dan 2017. godine (49.149). Stopa registrovane nezaposlenosti je 17,19%, dok je na isti dan prethodne godine iznosila 21,18%.
Uz registrovanu, opada i anketna nezaposlenost, što pokazuju podaci iz Ankete o radnoj snazi, koju realizuje MONSTAT po međunarodno priznatoj uporedivoj metodologiji. Prema posljednjim pokazateljima MONSTAT-a, za II kvartal 2018. stopa nezaposlenosti iznosi 14,4% što predstavlja smanjenje u odnosu na II kvatral 2017. kada je stopa bila 15,1%.
Kao što je uobičajeno, u ovom periodu godine očekuje se rast nezaposlenosti iz tri osnovna razloga: povratak sezonaca na evidenciju, prijava visokoškolaca, zbog programa stručnog osposobljavanja i dolazak lica sa utvrđenim procentom invaliditeta.
Usklađivanje
Zavod usklađuje evidenciju nezaposlenih sa novim zakonskim rješenjima. Izmjena Zakona o zdravstvenom osiguranju, iz aprila 2017. predviđa da svi gradjani Crne Gore, koji nijesu u radnom odnosu, ostvaruju pravo na zdravstvenu zaštitu kod Fonda zdravstva, što nije uslovljeno statusom nezaposlenosti.
-Primjena tih zakonskih rješenja intenzivirala je aktivnosti Zavoda na planu objektivizacije evidencija. To je doprinijelo da se na njima nalaze samo lica koja se realno mogu smatrati nezaposlenim, u skladu sa Zakonom o zapošljavanju. Takođe, lica koja su se nalazila na evidenciji, a nijesu tražila posao, ne gube pravo na zdravstveno osiguranje, već ga ostvaruju direktno kod Fonda zdravstva i na evidenciji Zavoda - kaže pomoćnik direktora ZZZ mr Goran Bubanja.
Sređivanje evidencije je proces, koji će potrajati. Krajnji cilj, kako dodaje Bubanja, je da na njoj ostanu lica koja zaista traže posao i koriste servis Zavoda za brži i lakši ulazak na tržište rada.
-Nije riječ ni o kakvom brisanju ljudi iz baze podataka, već se radi o prestanku vođenja evidencije o licima koja, po Zakonu, ne treba da se nalaze kod Zavoda. Svaki prestanak vođenja evidencije nezaposlenog, u skladu sa Zakonom, traje najduže šest mjeseci, nakon čega se može na nju ponovo vratiti - poručuje Bubanja.
Nezaposleno lice, saglasno Zakonu o zapošljavanju i ostvarivanju prava iz osiguranja od nezaposlenosti, pored prava ima i obaveze i njihovo neispunjavanje je razlog prestanka vođenja u evidenciji. Radi informisanja o mogućnostima i uslovima zaposlenja i posredovanja pri zapošljavanju, nezaposleni je obavezan da se lično javlja na svaki poziv Zavoda, a najmanje jednom u dva mjeseca, odnosno korisnik novčane naknade jednom mjesečno. Shodno istom Zakonu, evidencija o licu koje traži zaposlenje prestaje da se vodi (član 64) ukoliko: odbije uključivanje u program aktivne politike zapošljavanja, odbije odgovarajuće zaposlenje, ne prijavi se u evidenciju područnoj jedinici Zavoda u propisanom roku, aktivno ne traži posao, nije na raspolaganju za zaposlenje, radi suprotno propisima o radu (rad na crno)...
Nezaposleno lice je dužno da ispunjava obaveze koje ima po zakonu, opštem aktu Zavoda i individualnom planu zapošljavanja, obavezujućem dokumentu, kako za Zavod, tako i za nezaposleno lice.
-U individualnom planu nezaposleno lice može se izjasniti da bi prihvatilo posredovanje pri zapošljavanju i u zanimanju nižeg nivoa obrazovanja. Na osnovu tako definisanog dogovora, ukoliko se nezaposlenom ponudi posao a on ga odbije, stiču se zakonski uslovi za prestanak vođenja evidencije. Recimo, niko ne predlaže inženjeru mašinstva da prihvati posao automehaničara ukoliko sam ne iskaže interesovanje za to zanimanje – objašnjava Goran Bubanja.
Kroz program Stručnog osposobljavanja visokoškolaca, uključena lica stiču prvo radno iskustvo, u nivou obrazovanja. Za vrijeme trajanja programa visokoškolci nijesu na raspolaganju Zavodu, već su angažovani kod poslodavca i ne mogu se smatrati nezaposlenim licima. Takođe, na evidenciji ne mogu se nalaziti redovni učenici, niti studenti osnovnih studija, jer su u procesu školovanja.
