Predstavnici telekomunikacionih kompanija navode da je to ustaljena praksa i globalni trend u savremenom poslovanju, a u Agenciji za elektronske komunikacije (EKIP) smatraju da operatori u ovakvim aranžmanima uglavnom poštuju zakon.
SINDIKAT
Generalni sekretar USSCG Srđa Keković kaže da se suština domaćeg autsorsinga ogleda prevashodno u činjenici da kompanije, kroz manji broj zaposlenih na određenim poslovima i nižu cijenu rada na tim poslovima, ostvare veći profit. Kod nas, kako je kazao, izmještaju se i poslovi i radnici. - Kompanije izmještaju poslove koji čine srž njihove djelatnosti.
Pri tome kompanije koje autsorsuju radnike ne vode, ili ne mogu da vode, računa o kvalitetu usluga koje pružaju kompanije angažovane za autsorsovane poslove, kao ni o krajnjim interesima korisnika njihovih usluga, koji na taj način najčešće trpe direktne posljedice u pogledu kvaliteta - kazao je Keković Pobjedi. Dodao je da su autsorsovani zaposleni dovedeni u situaciju „uzmi ili ostavi“, odnosno prijeti im se otkazom ako odbiju da rade za autsorsovanu kompaniju.
Opširnije u Pobjedi
