-Podatak da značajan broj mladih ljudi želi odlazak u inostranstvo je pokazatelj koji itekako treba da zabrine, ma koliko i drugi razlozi mogli uticati na takvo opredijeljenje. Taj pokazatelj mora biti posebno važan razlog da, na svim nivoima, energičnije i sa mnogo više spremnosti krenemo s aktivnostima koje će, za sve zainteresovane, podstaći stvaranje kvalitetnijeg poslovnog ambijenta i lakšu i bržu realizaciju planiranih biznis aktivnosti- navodi se u saopštenju dostavljenom Portalu Analitika.
Kako se dodaje, i pored kontinuiranih, pozitivnih pomaka u tom pravcu ostaje činjenica da i dalje postoji problem brzog i efikasnog ulaska u biznis za sve one koji žele da to bude njihovo poslovno opredjeljenje.
-Konačno, što drugo može obezbijediti naš brži ekonomski rast i razvoj, ako ne razvijeni biznis. Ipak, čini se da dio zaposlenih i na nivou opština i na nivou države nije dovoljno svjestan ove činjenice, ili o njoj i ne razmišlja. Izgleda da i dalje tvrdokorno opstaje doživljaj superiornosti zaposlenih u državnim i javnim službama u odnosu na one koji traže njihove usluge. Sa sigurnošću se može reći da, dok god takvi doživljaji opstaju, biće i problema za ljude iz biznisa. Jer, sve njih, kao i sve druge građane, ma na koja vrata zakucali za neku svoju potrebu, treba odgovorno saslušati i iskreno se uključiti u rješavanje njihovih eventualnih problema i potreba. U MBA smo duboko uvjereni da bez tog uslova teško da možemo ostvariti ono čemu težimo, a to je optimalan ambijent za razvoj biznisa na svim nivoima. Zbog svega toga smatramo da su edukativne aktivnosti, u tom pravcu, neophodne da se stvari pokrenu na bolje- zaključuje se u saopštenju.
