Poštovani predsjedniče, poštovani članovi Savjeta za odbranu i bezbjednost Crne Gore,
"Unija slobodnih sindikata Crne Gore (USSCG) sa najvećom zabrinutošću prati razvoj događaja povodom otkazivanja ugovora o angažovanju u službi u Vojsci Crne Gore za oko trideset vojnika/inja. Prethodno posebno iz razloga što se radi o mladim osobama koji su primljene u službu prije svega godinu dana i činom pristupanja u službu Vojske svoju mladost i živote posvetili bezbjednosti i slobodi Crne Gore, svjesni činjenice da dužnost vojnika/inja po važećem Zakonu o vojsci ne mogu obavljati nakon 45 godina starosti, te da će nakon toga biti prinuđeni da se na tržištu rada izbore za novi radni angažman. Posebno zabrinjava to što su, kako je javnost upoznata a što do sada niko nije demantovao, u pitanju vojnici/kinje koji su dobili najbolje ocjene za prethodno služenje u Vojsci, zbog čega su od njihovih pretpostavljenih po komandnom nivou predloženi da im se produže ugovori o služenju u Vojsci. No, i pored brojnih obraćanja upućenih resornom ministarstvu od strane Sindikata odbrane i vojske Crne Gore (SOVCG), crnogorska javnost do danas nije upoznata sa kriterijumima kojim se ministar rukovodio prilikom odlučivanja da se ne produže ugovori o njihovom daljem angažmanu u Vojsci. Posebnu sjenku na ovaj događaj baca činjenica da prema važećoj formaciji Vojsci nedostaje ovaj kadar zbog čega je u toku javni oglas za prijem pedeset četiri novih vojnika/inja, pa bi otpuštanjem navedenih trideset vojnika/inja deficit ovog kadra bio dodatno povećan. Zabrinjava i činjenica da Ministarstvo odbrane prilikom donošenja ovakvih odluka koje su od sudbonosnog značaja za ekonomsko-socijalni položaj zaposlenih u Vojsci nije kontaktiralo reprezentativni sindikat kao socijalnog partnera, već naprotiv odbilo više pokušaja SOVCG za uspostavljanje socijalnog dijaloga. Koliko ovaj netransparentni događaj utiče na imidž Vojske, od nedavno punopravne članice NATO Saveza, najbolje govori i pismo koje Vam je uputio predsjednik EUROMIL-a, kolega Emmanuel Jacob.
U tom pismu on ističe da je EUROMIL pažljivo pratio crnogorski primjer trnovitog puta izgradnje sindikata (SOVCG) u oružanim snagama, i da ga je do danas vidio kao dobar primjer a kojeg je on isticao kao najbolju praksu u ovoj oblasti u regionu. On dalje ukazuje da ovakva situacija povređuje moral i povjerenje u oružanim snagama, stvara atmosferu nepovjerenja između socijalnih partnera i podriva vojnu hijerahiju, ističući da takve situacije nijesu poželjne u modernim oružanim snagama u kojima je dobro obučeno i stručno osoblje jedan od ključnih faktora za uspjeh. Imajući sve navedeno u vidu ovim se pridružujemo predsjedniku EUROMIL-a koji vas je pozvao da istražite ovo pitanje i iskoristite svoja ovlašćenja da se ponovo uspostavi dijalog između socijalnih partnera. U tom smislu očekujemo da će Savjet za odbranu i bezbjednost Crne Gore održati hitnu sjednicu na kojoj će raspraviti ovo pitanje i upoznati crnogorsku javnost da li je Ministarstvo odbrane raspolagalo validnim kriterijumima prilikom donošenja odluke da se ne produže ugovori o angažmanu u Vojsci za trideset vojnika/inja, odnosno da ćete obustaviti odluku ministarstva ukoliko validni kriterijumi nisu postojali. Takođe, molimo vas da prilikom razmatranja ovog problema imate u vidu situaciju u kojoj se našlo trideset vojnika/inja i njihovih porodica usled, ničim izazvanog, otpuštanja iz službe u Vojsci, te kakva se poruka ovakvom netransparentnom odlukom šalje svim drugim vojnicima na profesionalnom angažmanu u Vojsci kada se otpuštaju iz vojne službe njihovih trideset kolegaca, i pored najboljih ocjena i preporuka komandnog kadra bivaju otpušteni iz vojne službe. USSCG je odlučna da istraje na insistiranju da jasne činjenice o ovom slučaju izađu na vidjelo, odnosno da se preduzmu hitne mjere u cilju adekvatnog i zakonitog rješavanja položaja i prava oštećenih vojnika/inja. Hitnost je veoma važna i mi očekujemo da se ovaj problem riješi prije 9. septembra, kad većini njih prestaje služba u vojsci", navodi se u dopisu koji potpisuje generalni sekretar USSCG Srđa Keković.
