Postupci se odnose na javna preduzeća, javne ustanove i pravna lica čiji je većinski vlasnik ili osnivač država odnosno opština. To su: JP Mediteran Reklame – Budva, Centar za ekotoksikološka ispitivanja Podgorica, JU Centar za kulturu Tivat, Agencija za izgradnju I razvoj Herceg Novog, Institut Simo Milošević – Igalo, JZU Dom zdravlja Cetinje, Parking servis Budva, Vodovod i kanalizacija JP Tivat, Radio – difuzni centar DOO i JP Vodovod i kanalizacija Bar.
Prema subjektima u odnosu na koje se se vodi postupak, Agencija će po službenoj dužnosti zatražiti izjašnjenje o razlozima oglašavanja slobodnih radnih mjesta u danima vikenda i državnog praznika u navedenom trajanju, izjašnjenje o eventualnom prijavljivanju kandidata i njihovom broju, kao i kompletnu dokumentaciju koja se odnosi na te postupke popunjavanja radnih mjesta i zasnivanja radnog odnosa.
Agencija je prepoznala da nepreciznost i neodređenost zakonskih normi opštih propisa o radu koje se odnose na proceduru zasnivanja radnog odnosa u javnom sektoru otvaraju mogućnost ugrožavanja javnog interesa, narušavanja integriteta, ravnopravnosti i transparentnosti procedure zapošljavanja i eventulanih zloupotreba.
Agencija je zaključila da zbog zakonskog nedefinisanje vremenskog trajanja oglasa, može doći do diskriminacije kandidata kroz ograničenje pristupa tržistu rada, i podsticanja neravnopravnog, položaja kandidata na tržištu rada, što može dovesti do zloupotrebe zakona i moguće korupcije.
U cilju zaštite javnog interesa, Agencija je uputila resornom ministarstvu rada i socijalnog staranja, preporuke u cilju izmjena Zakona o radu i Zakona o zapošljavanju i ostvarivanju prava iz osiguranja od nezaposlenosti u dijelu zapošljavanja u javnom sektoru kako bi se navdeni rizici otklonili, zaključuje se u saopštenju.
