Na današnjem sajmu u podgorici učestvuje 35 poslodavaca, dok će u narednim danima biti po dvaesetak u Kotoru i Bijelom Polju. Otvarajući Sajam ministar prosvjete Damir Šehović je istakao, na prošlogodišnjem sajmu je zaposleno 600 mladih osoba a i ove godine očekuje sličan rezultat.
''Zahvaljujući ovom sajmu stavramo pretpostavke za upošljavanje domaće radne snage i to posebno u oblasti turizma i ugostiteljstva gdje ima najviše izdatih dozvola za strance. Zatim promovišemo praksu aktivnog traženja posla što je posebno važno u današnjim uslovima u Crnoj Gori. Takođe smatram da je ova manifestacija i više nego uspješna zbog činjenice da iza ovog sajma postoje konkretni rezultati - 600 zaposlenih mladih ljudi na sajmu koji je organizovan prošle godine i 7000 predatih CV-a samo govori u prilog tome. Očekujem da ćemo i ove godine zabilježiti slične takve rezultate a doprinos tom ciljupružiće 35 poslodavaca u Podgorici i dvadesetak u Kotoru i Bijelom Polju koji su pokazali spremnost da učestvuju na ovogodišnjem sajmu'', kazao je Šehović.
Šehović je dalje istakao da sistem obrazovanja treba dalje unaprjeđivati ali isto tako i uskladiti sa tržištem rada.
''Zato mi dozvoliti da kažem da Sajam sezonskih poslova koji je svake godine organizuje studentski parlament u partnerstvu sa poslodavcima i Zavodom za zapošljavanje jeste dobar iskorak u tom pravcu i pretstavlja pravu vrijednost koja će uvijek zavrjeđivati podršku Vlade Crne Gore. Studentski parlament će i u narednom periodu imati nesebičnu podršku Vlade Crne Gore jer je pokazao kapacitet i pokazao da studenti nisu naša budućnost nego su naša sadašnjost. I u tom smislu uz očekivanja da ćemo i tokom ovogodišnjeg sajma zapošljavanja zaposliti veliki broj naših mladih ljudi na sezonskim poslovima i na taj način smanjiti potrebu za uvozom radne snage iz inostranstva'', dodao je Šehovič.
On je dodao da će Ministarstvo prosvjete narednih dana predstaviti čitav niz izmjena suštinskih i osnovnih zakona iz oblasti obrazovanja koje bi trebale da pobošljaju sistem obrazovanja.
''Od prvog razreda ćemo akcenat staviti na izučavanju engleskog jezika, formiranjem posebnog fonda ćemo stvoriti pretpostavke za stipendiranje najtalentovanijih učenika studenata i njihovih profesora. Stavićemo veći akcenat na stručno obrazovanje. Uradićemo ono što smo obećali, obezbijedićemo da osnovne i master studije budu besplatne, izdvajaćamo više ali ćemo takođe imati veća očekivanja od univerziteta. Uspostavićemo praktičnu nastavu i staviti veći akcenat na samu praktičnu nastavu tokom školovanja. Tako da su to samo neke od novina koje nas očekuju u sistemu obrazovanja'', zaključio je Šehović.
Direktorica Zavoda za zapošljavanje Vukica Jelić poručila je da ulazak mladih ljudi na tržiste rada donosi novu kreativnost.
''Tamo gdje će mladi ljudi raditi, to nisu poslovi za koje su se školovali, ali je važno da vide kako funkcioniše tržište. Ima mnogo mogućnosti, ovo su jako dobri benefiti. Naši mladi ljudi hoće da rade", kazala je Jelić.
Radmila Vojvodić rektorka Univerziteta Crne Gore navela je da konstruktivno sadejstvo koje postoji na sezonskom tržištu rada između studenata odnosno mladih ljudi uopšte i poslodavaca očito govori o opštoj koristi koja se postiže kao i valjanim rezultatima i iskustvima koje mladi ljudi tokom formativnog perioda studiranja stiču radeći na ovim poslovima.
''Ovi poslovi za koje se naši studenti prijavljuju nisu uskostručni i nisu vezani za one poslove za koje će sjutra raditi kada završe fakultet, ali su ipak izuzetno važni jer kroz njih iznad svega upoznajemo jednu drugu sliku svijeta. Učimo se poslovnoj kulturi, upoznajemo poslovni kontekst stičemo radne navike i učimo se pravilima o radu. Svi mi dobro znamo da kao mentalitet i nacija makar i u humornim dosjetkama važimo za lijen narod. Ovaj ovdje okupljeni narod dokazuje da itekako znamo da poštujemo rad. Tako da danas treba da budemo itekako srećni jer sa svim ovim okupljenim poslodavcima posao je na domaku ovolikom broju mladih ljudi željnih rada'', kazala je Vojvodić.
Miladin Ćetković iz Nikšića odlučio je da posjeti današnji sajam kako bi našao posao preko kojeg bi stekao nova iskustva i zaradio novac sa kojim bi mogao da pomogne finansijskoj situaciji u kuči.
''Došao sam danas da nađem neki posao preko ljeta. Nadam se da ću naći neki posao koji nije mnogo težak i koji će mi pomoći da steknem potrebno iskustvo i kako bih zaradio neki novac da pomognem mojima kući. Planiram da radim preko ljeta kako bih kasnije mogao da upišem školu i steknem potrebno obrazovanje'', kazao je učenik iz Nikšića.
Marko Kurtović ambasador ''Work and travel Montenegro'' agencije naveo je da već sedam godina nude sezonske poslove crnogorskim studentima.
''Naša ekipa posluje sedam godina u Crnoj Gori i prva je agencija što se tiče ovih prostora. Ove godine 600 studenata ide preko naše agencije i većina tih studenata je već našla poslove koje oni žele. Za studente kojima mi nudimo poslove, možemo nekad izaći u susret te možemo pokušati da im omogućimo da idu grupno ili makar par njih na istom mjestu. Studneti koji kod nas traže posao najviše se brinu o tome kakav im je engleski jezik. Međutim to nije tolika prepreka jer za sve postoji radno mjesto, oni koji imaju slabije znanje jezika mogu raditi poslove restoranskog tipa, ili plažnog kao spasioci, kao sobarice itd. Za one sa boljim znanjem engleskog tu su mjesta poput konobara, pomoćnog konobara, recepcionera i tome slično'', kazao je Kurtović.
One je naveo da je velika tendencija rasta prijavljivanja studenata a da se selekcija kandidata radi na osnovu uspješnosti studija.
''Tendencija rasta interesovanja je baš velika. Prošle godine je bilo 360 studenata koji su uspješno prošli viziranje a ove već 600 njih. Viziranja su uveliko počela i najbolje je da se studenti aktiviraju od samog starta jer kao što kažu ko prije đevojci njegova đevojka a tako je i sa poslovima. Selekciju kandidata radimo na osnovu ispita. Ako su studenti dobri i redovni studenti i polažu većinu ispita onda će imati najveću prolaznost jer ključni korak u ovom programu je ambasada a oni gledaju uspješnost na studijama jer ne žele da ''Work and travel'' program ugrozi njihove studije'', kazao je Kurtović.
Kako je kazao radna viza traje četiri mjeseca a zarade su od 400 pa do 1400 dolara nedjeljno.
''Četiri mjeseca radna viza a najranije kada može da se krene je 29. maj i radi se do 25. septembra i nakon toga se dobija mjesec dana turističke vize koju ljudi mogu da iskoriste kako oni žele. Na početku se nudi 40 sati rada. Nakon toga se plaća prekovremeni rad koji je jedan i po put od osnovne satnice. Satnica se kreću od osam do 13 dolara zavisno od posla do posla ili od toga da li posao ima bakšiš. Prosječna zarada na nedjeljnom nivou je od 400 pa do rekordnih 1400 dolara'', zaključio je Kurtović.
L.Đ.
