Direktor Direktorata za ljudske resurse u Ministarstvu odbrane Mihailo Volkov kazao je da je namjera Ministarstva odbrane da kroz realizaciju ovog projekta srednjoškolcima približi vojni poziv i prednosti koje on pruža, u smislu obrazovanja i usavršavanja, sigurnosti posla i razvoja karijera. Takođe, istakao je da Ministarstvo odbrane ulaže velike napore da kroz školovanje, usavršavanje i obuku kadrova unaprijedi profesionalni razvoj zaposlenih, kako bi u kontinuitetu sticali i posjedovali potrebna znanja, vještine i sposobnosti da odgovore svim zahtjevima koje nameće dinamika odbrambenih procesa. ,,Posebna pažnja se posvećuje podmlađivanju kadrova, kako u Ministarstvu tako i Vojsci. Tako se, ove godine, na najprestižnijim inostranim vojnim akademijama obrazovalo 28 kadeta, budućih oficira Vojske Crne Gore, pa se nadam da će se neko od ovih mladih ljudi opredijeliti za vojni poziv i biti naš budući kadet“, kazao je Volkov.
Komentari (1)
Stari sistem služenja vojnog roka se pokazao u dosta situacija kao neefikasan. Međutim, smatram da je i ukidanje služenja vojnog roka pogrešno. Mislim da bi itekako bilo potrebno da vojnosposobni građani i građanke Crne Gore prođu vojnu obuku. Dva do tri mjeseca intezivne obuke u terenskim uslovima bilo bi višestruko korisno za mlade naraštaje.