Istraživanje je pokazalo da je nezaposlenost mladih u Crnoj Gori duboko ukorijenjena u strukturalnim obrascima funkcionisanja društvenih sistema, tako da bez suštinskih reformi tržišta rada, ali i sistema socijalne zaštite, neće biti ni poboljšanja stanja i smanjenja nezaposlenosti. Istraživanje je takođe pokazalo veliko nepovjerenje mladih u sistem zapošljavanja, dok je informisanost na niskom nivou i neefikasna. Načini informisanja moraju biti inventivniji kako bi odgovorili potrebama mladih. Oglašavanje o slobodnim radnim mjestima bi trebalo odvojiti od oglašavanja radnih mjesta čiji je cilj praćenje kretanja tržišta rada i označavaju samo produženje ugovora već zaposlenom licu. Na taj način dobiće se mogućnost da mladi vrate povjerenja u proces zapošljavanja.
Kreiranje novog zakona o zapošljavanju i ostvarivanju prava iz osiguranja od nezaposlenosti daje mogućnost uvođenja reformi koje će prepoznati nove načine za povećavanje zapošljivosti i zapošljavanja svih građana. ADP-Zid će se kroz svoj rad u narednom periodu zalagati za otvoreniji i deinstitucionalizovan sistem kreiranja i sprovođenja aktivnih mjera zapošljavanja, kako bi se omogućilo privatnom profitnom i neprofitnom sektoru učešće u procesu realizacije ovih mjera i urediti model njihovog djelovanja.
