U važećem Socijalnom programu za rješavanje problema viška zaposlenih u Kombinatu aluminijuma Podgorica, Preradi i Kovačnici, međutim, eksplicitno stoji „Socijalni program rješavanja problema viška zaposlenih u Kombinatu aluminijuma Podgorica, Preradi i Kovačnici se ne odnosi na radnike: koji su po bilo kom osnovu stekli uslov za penziju i koji zasnuju radni odnos kod novih vlasnika KAP-a, Prerade i Kovačnice".
Dakle, Zakon se ne može primijeniti jer je u suprotnosti sa socijalnim programom na kojem se zasniva primjena Zakona.
"Podsjećamo takođe da je Socijalni program usvojen u junu 2014. godine, dakle, mnogo prije Zakona, tako da je bilo dovoljno vremena da se predlagači Zakona upoznaju sa sadžajem programa i predlože Zakon koji je primjenljiv. To je i sada moguće, jer predlagači Zakona mogu u redovnoj skupštinskoj proceduri da otklone sve nepravilnosti, što i sugerisali predstavnici Ministarstva ekonomije na Odboru za ekonomiju, finansije i budžet", navodi se u saopštenju Ministarstva ekonomije.
