Iz godišnjeg izvještaja kompanije za 2014. godinu vidi se da je samo upravni odbor ruskog giganta u 2014. godini zaradio 40,3 miliona dolara.
Prema tome, svaki od 17 članova upravnog odbora u prosjeku je zaradio oko 150 miliona rubalja /2,3 miliona dolara/ ili 12,5 miliona rubalja mjesečno /198.000 dolara/.
Sume se obračunavaju na osnovu minimalne tarifne stope, a ona za 2015. godinu u kompaniji iznosi 8.370 rubalja /132 dolara/.
Ljudi na rukovodećim mjestima u "Gaspromu" dobijaju dodatak zato što imaju pristup podacima koji su pod pečatom državne tajne. Posebna premija dobija se za uspješan rad.
Uz počasnu diplomu radnika "Gasproma", dobija se 25.000 rubalja, a uz nagradu "za posebne zasluge" nešto više od 251.000 rubalja.
Službenicima administracije za jubilarne datume kompanije isplaćuje se još jedna mjesečna plata.
Muškarcima se dodjeljuje 168.000 rubalja povodom Dana branilaca, 23. februara, a ženskom dijelu kolektiva isto toliko za 8. mart.
Oni koji rade u kompaniji duže od 15 godina za svaki rođendan, počevši od pedesetog, budu nagrađeni jednom platom.
Donedavno je "Gaspromov" radnik mogao otići na odmor bilo gdje u svijetu i imao je pravo da od kompanije naplati nadoknadu u visini od 92.000 rubalja.
Ove godine je u kolektivni ugovor unesena izmjena. Od sada kompanija isplaćuje svojim radnicima istu nadoknadu, ali samo za odmor u "Gaspromovim" odmaralištima ili sanatorijumima u Rusiji, Jermeniji i Bjelorusiji.
Članovi upravnog odbora imaju pravo na nadoknadu svih troškova liječenja u "Gaspromovim" poliklinikama i klinikama, uključujući i liječenje kod stomatologa i protetiku, kao i hirurške operacije očiju - navode portali.
Osim troškova liječenja, "Gasprom" nadoknađuje i novac utrošen na kupovinu skupih lijekova, pod uslovom da ukupna cijena kupljenih lijekova nije manja od 75.000 rubalja.
Zamjenici predsjednika upravnog odbora, uključujući i glavnog knjigovođu i sve članove upravnog odbora u rangu načelnika različitih sektora kompanije, mogu pretendovati na premiju u visini od 75 odsto ukupne godišnje zarade.
Za generalne direktore "kompanija-kćerki" kompanije ta vrijednost iznosi 70 odsto, zatim 60 odsto za zamjenike rukovodioca uprave, kao i za portparola predsjednika "Gasproma" i njegove savjetnike.
(Srna)
