Svijet

Stiglic: Američki san ne postoji

Amerika se ubraja među zemlje s najvećim nejednakostima u prihodima i na vrhu je po pitanju nejednakih mogućnosti napredovanja na poslu, izjavio je Džozef Stiglic.
Stiglic: Američki san ne postoji
Portal AnalitikaIzvor

Hoće li Amerikanac napredovati ili ne, ne zavisi od prihoda i obrazovanju njegovih roditelja, nego od njegovog truda.

"Američki san je mit!", izjavio je ovaj ljevičarski nastrojen stručnjak za pitanja nejednakih primanja. Stiglic je upravo na turneji s novom knjigom 'The Great Divide', koja se sastoji od njegovih članaka o nejednakim društvima.

Vrijeme za izdavanje ove knjige ne bi moglo da bude bolje, budući da su nejednake plate i ekonomska mobilnost vruće teme o kojima je počelo da se raspravlja povodom predsjedničkih izbora koji se u SAD-u održavaju sljedeće godine.

Svaki od predsjedničkih kandidata već sad nudi čarobna rješenja za ove probleme, a Stiglic je jedan od rijetkih ekonomista koji je javno stao na stranu svog kandidata, tačnije, u njegovom slučaju kandidatkinje – Hilari Klinton.

Stiglic inače tvrdi da nejednakost u primanjima u SAD-u nije tek rezultat marketinških sila, nego i politike tj politika koju su uspostavili zakonodavci i kompanije još nakon izbora Ronalda Reagana za predsjednika 1981. godine.

On je primijetio da je nakon Drugog svjetskog rata uslijedila era prosperiteta za američku ekonomiju, ali i njene radnike.

Međutim od tada su plate stagnirale, a dohodak je pao tamo gdje je bio i prije 40 godina. U međuvremenu, plate izvršnih direktora su porasle pa su danas i do 300 puta veće od plata prosječnih radnika, dok su nekada bile ”tek” 30 puta više.

Stiglic je istakao i da na minimalno plaćenim poslovima danas većinom rade osobe koje se prvenstveno brinu za porodicu, umjesto da je riječ o poslićima koje rade tinejdžeri u porodicama, koji na taj način zarađuju za sebe džeparac.

Stiglic takođe napominje da ne postoji čarobni lijek za trenutnu situaciju, ali jedan od načina borbe protiv ovog stanja jest da se smanji monopolistički uticaj kompanija, što će im automatski smanjiti i plate.

Izvor: b92.net

Portal Analitika