Predloženim zakonom se, kako su obrazložili Damjanović i Bojanić, uređuje isplata otpremnina radnicima Rudnika boksita, koji je uveden u postupak prodaje kroz stečaj. Tim radnicima prije ostvarivanja prava na penziju nijesu isplaćena odgovarajuća sredstva u skladu sa socijalnim programom.
“Sredstva od skoro 1,2 miliona EUR za realizaciju ovog zakona bila bi obezbijeđena iz budžeta Crne Gore”, navodi se u Predlogu zakona.
Pravo na otpremnine imaju, kako se dodaje, radnici Boksita kojima nije isplaćena otpremnina u skladu sa socijalnim programom koji je sačinjen za radnike tog preduzeća
Visina pojedinačne pripadajuće otpremnine bila bi definisana shodno važećem socijalnom program, koji je sačinjen za radnike Rudnika boksita. Otpremnine bi, kako je predviđeno, bile izmirene najkasnije do 31. marta naredne godine.
U obrazloženju se navodi da je zaključcima Skupštine predviđeno da Vlada obezbijedi, između ostalog, i sve neophodne uslove za puno poštovanje zakonskih i obaveza predviđenih kolektivnim ugovorom prema zaposlenima u Rudnicima boksita, kao i za izmirenje postojećih obaveza nastalih na zakonu zasnovanim pravima iz radnog odnosa.
“Imajući u vidu da obaveze prema, sada već bivšim zaposlenim radnicima Rudnika boksita, koji su u međuvremenu zbog otvaranja stečajnog postupka otišli u penziju, njih 110, nijesu izmirene, predlaganjem ovog zakona stvaraju se uslovi da se na propisani način izmire te obaveze”, navodi se u Predlogu zakona.
Skupština je, kako se podsjeća, već donijela Zakon o izmirenju obaveza prema radnicima Kombinata aluminijuma (KAP) koji su, usljed stečaja preduzeća, ostvarili pravo na penziju.
“Zakon se odnosi na bivše zaposlene KAP-a, a osnova njegovog donošenja bili su zaključci koji na istovjetan način tretiraju obaveze prema zaposlenima, odnosno bivšim zaposlenima KAP-a i Rudnika boksita”, dodaje se u obrazloženju.
Takođe se navodi da ne postoje odredbe primarnih i sekundarnih izvora prava Evropske unije (EU), kao ni potvrđenih međunarodnih konvencija sa kojima je potrebno izvršiti usaglašavanje.
Mina business
