Iz Saveza sindikata smatraju da je to šansa da mladi ljudi kvalitetnim projektima učestvuju i nađu sebi posao.
Stručna saradnica u SSCG Slavica Jauković kaže da je u Evropi 11 odsto nezaposlenih, od čega mladih 23 odsto, a u državama bivše Jugoslavije, izuzev Slovenije, procenat nezaposlenosti mladih prelazi 50 odsto.
- U takvoj situaciji „zeleno zapošljavanje“ pruža ogromne mogućnosti. Imam informacije da su 23 velike kompanije iz zemalja regiona pokrenule projekat koji se bavi ovim zapošljavanjem - kazala je Jauković.
Ona ističe da je za sindikate ovaj vid zapošljavanja značajan zbog otvaranja novih radnih mjesta, zapošljavanja mladih ljudi, sa akcentom na dostojanstven rad od koga se može živjeti pristojno, rad u kome neće biti diskriminacije po bilo kom osnovu, rad u kome će se poštovati rodni aspekt i biti uključene sve marginalizovane grupe.
- Ovo je način da zadržimo mlade i stručne ljude da ne napuštaju zemlju. Da bi projekti bili uspješni neophodno je da se uključe sva tri socijalna partnera, a veoma je značajna i uloga medija. Inicijativu za ispitivanje i analizu koji sektori i koliko bi se ljudi zaposlilo treba pokrenuti na Socijalnom savjetu i uz pomoć i podršku eksperata i univerziteta uraditi kvalitetne analize zelenog zapošljavanja - istakla je Jauković i zaključila da je krajni cilj da čovjek bude važniji od profita.
Zvezdana Olujić objašnjava da sa stanovišta poslodavaca zaštita životne sredine i privredni rast nijesu u suprotnosti, naprotiv – oni su najbolji saveznici.
- Crna Gora ima brojne potencijale za korišćenje obnovljivih izvora energije koji su veoma značajni i sa aspekta stvaranja profita u okvirimazelene ekonomije. Pod pojmom zeleni poslovi, u najkraćem, podrazumijevamo sve poslove iz sektora proizvodnih i uslužnih djelatnosti koji su na bilo koji način povezani sa očuvanjem životne sredine. To su poslovi kojima se sprečavaju, ograničavaju ili minimiziraju posljedice štetne po okolinu, kao i problemi koji mogu nastati po tom osnovu (otpad, buka, emisija štetnih gasova) - kazala je Olujić.
Opširnije u Pobjedi…
