Aktivnosti na realizaciji mentoring procesa teku po utvrđenom planu. U julu mjesecu je posjećeno 16 preduzeća i započet je OJT trening - On the Job Training (trening na licu mjesta), sa mentorima u samom preduzeću. U septembru je obavljen novi ciklus treninga, a posjete su organizovane u Podgorici, Baru, Budvi, Cetinju, Nikšiću i Bijelom Polju. Podrška preduzećima se nastavlja u narednim mjesecima.
U okviru projekta „Internacionalizacija mentoring sistema u malim i srednjim preduzecima”, koji Direkcija realizuje uz podrsku JICA, obučeni mentori Nacionalne Agencije za regionalni razvoj Srbije, odnosno Regionalnih razvojnih agencija, u julu mjesecu sproveli su trening, koji podrazumijeva pružanje mentoring usluga za mentore iz Crne Gore, konkretno u preduzećima. Na taj način su mentori iz Crne Gore, u saradnji sa mentorima iz Srbije, u mogućnosti da pružaju konkretne savjetodavne i poslovne usluge malim i srednjim preduzećima u Crnoj Gori.
Obuka crnogorskih mentora se sprovodi kako bi se poboljšale mentorske aktivnosti uz podršku mentora koji su obučeni za OJT trening, po metodologiji JICA. OJT trening je osmišljen tako da trener i mentor posjete zajedno kompaniju i na licu mjesta pruže konkretne savjete i ukažu na ključne elemente standardizovane mentorske aktivnosti. Takođe, treneri podstiču mentore da koriste različite metode u toku razgovora sa klijentom. Cilj je da OJT treneri olakšaju razgovor sa klijentom i da mentori zaista nauče da koriste postojeće metode i alate za mentorstvo.
Dodatno je značajno da se OJT treningom podstiče razmjena znanja između mentora na regionalnom nivou (Srbija, BIH i Crna Gora).
Za više informacija na raspolaganju je Direkcija za razvoj malih i srednjih preduzeća Crne Gore - www.nasme.me.
