“Apelujemo na istitucije države da imaju razumijevanja prema ovim stečajcima, čije mjesečne zarade iznose po 193 EUR, koji su još u stalnom random odnosu, a koji se nalaze u konstantnom strahu od gubitka radnog mjesta”, navodi se u saopštenju SSCG.
Iz Saveza su saopštili da podržavaju zaposlene u nikšićkom preudzeću u njihovim nastojanjima za ostvarivanje prava iz rada i po osnovu prava.
Borba za egzistenciju i očuvanje radnog mjesta, kako su ocijenili, najteža borba posebno u uslovima konstantne ekonomske krize, kada standard zaposlenih svakim danom pada i kada je pogled u budućnost neizvjestan.
„Upravo ta neizvjesnost, koja je proizišla iz nepoštovanja Kolektivnog ugovora, Zakona o radu i drugih podzakonskih akata, dovodi zaposlene na rubu tolerancije koji su zbog toga prinuđeni da svoja prava traže putem štrajka, kao jednog od osnovnih sindikalnih i ljudskih prava“, dodaje se u saopštenju.
Predstavnici Saveza su ocijenili da se nije lako odlučiti na organizovanje i učešće u štrajku kao najradikalnijem obliku sindikalne borbe, ali da je to krajnje sredstvo kojem zaposleni pristupaju onda kada su se svi pregovori pokazali kao neuspješni.
„Nezadovoljstvo zaposlenih koji se nalaze u konstantnom grču zbog lične egzistencije, ogorčenost zbog nemogućnosti da se nešto promijeni i oglušavanje onih koji moraju da ih čuju i koji su ti koji treba u direktnim pregovorima sa njima da nađu rješenje, često dovodi i do eskalacije teških posljedica“, rekli su iz Saveza.
Iz SSCG su pozvali sve nadležne institucije da pokažu razumijevanje za te zaposlene i da zajedničkim snagama pronađu rješenje za postojeću situaciju.
