Povodom teksta objavljenog u medijima u vezi sa angažmanom profesora Univerziteta Crne Gore koji rade na državnom i univerzitetima u okruženju sa punim radnim vremenom, obavještavamo sljedeće:
Ministarstvo rada i socijalnog staranja je dalo mišljenje SAMO sa aspekta Zakona o radu, iz svoje nadležnosti, bez namjere da tumači propise iz nadležnosti drugih organa, a koje je traženo od strane Univerziteta Crne Gore, i to 2012. godine.
Kako se Zakon o radu u ovim odredbama nije mijenjao, Ministarstvo rada i socijalnog staranja je dalo isto mišljenje, kako dalje slijedi:
“Odredbom člana 2 stav 1 Zakona o radu (“Služebeni list CG”, br. 49/08, 59/11, 66/12 i 31/14) predviđeno je da se odredbe ovog zakona primjenjuju na zaposlene kod poslodavca koji rade na teritoriji Crne Gore, kao i na zaposlene koji su upućeni na rad u inostranstvo od strane poslodavca sa sjedištem u Crnoj Gori, ako zakonom nije drugačije određeno.
Kako Zakon o radu ne reguliše rad sa punim radnim vremenom kod dva poslodavca koji se nalaze u dvije države, mišljenja smo da u konkretnom slučaju, shodno Zakonu o radu nema smetnji da univerzitetski profesori mogu biti u radnom odnosu na dva fakulteta u dvije države, stim što se odnosi iz socijalnog osiguranja (doprinosi za penzijsko, zdravstveno i osiguranje od nezaposlenosti) uređuju bilateralnim sporazumom o socijalnom osiguranju.”, navodi se u dokumentu.
