Govoreći na Mobile World Congress u Barseloni, tridesetogodišnji direktor Fejsbuka otkriva što on traži od potencijalnog zaposlenog. Odgovor je jednostavan.
“Zaposlio bih nekoga da radi za mene ako bih i ja radio za tu osobu” kaže Zakerberg, objašnjavajući da je to jako dobar test koji mu je poslužio.
Zakerberg u čijem je vlasništvu kompanija vrijedna oko 35 milijardi dolara, kaže da on i njegov tim traže ljude čija je vrijednost u skladu sa vrijednošću kompanije, jer Fejsbuk nije kompanija za bilo koga.
Osoblje Fejsbuka je relativno malo u odnosu na druge tehnološke gigante, kao što je Gugl koji ima skoro 55.000 zaposlenih. Zakerberg, smatra da je to presudni dio uspjeha društvenih medija kompanije.
“Najvažnije je zadržati svoj tim najmanjim mogućim“ objašnjavajući da iako opslužuju više od milijardu ljudi širom svijeta, njihov tim je manji od 10.000 ljudi, a to je moguće samo zbog moderne tehnologije.“
Najvažnija stvar je boriti se i imati vjeru u sebe.
“Kada ste mladi, stalno čujete da nemate dovoljno iskustva, da postoje ljudi koji imaju više iskustva od vas. Ja sam počeo sa Fejsbukom kada sam imao 19 godina“, ističe Zakerberg.
"Nemojte sebe ograničavati, bez obzira na to šta radite. Svako od vas ima jedinstvenu perspektivu kojojm može obogatiti svijet", kaže on.
Na pitanje da li Fejsbuk ima ambicije da se širi van društvenih mreža i interneta, on odgovara: “Cilj Fejsbuka je prilično širok- povezivanje ljudi globalno. To podrazumijeva omogućavanje ljudima da dijele svoje slike i video snimke, šalju poruke jedni drugima kao i da ponude platforme za biznis.“
Izvor i foto: b92.net
