"Pozivamo državne institucije da primoraju poslodavca da poštuje prava radnika koja su garantovana Ustavom Crne Gore", kazali su predstavnici Izvršnog odbora Sindikata.
Oni su podsjetili da je Tosjali grupa preuzela upravljanje Željezarom u junu 2012. godine. Novi vlasnik je, kako tvrde u Sindikatu, tada obećao da će u roku od tri godine u Željezari biti zaposleno 550 radnika, dok će godišnja proizvodnja iznositi 400 hiljada tona.
Uprava Tosčelika je, prema riječima predstavnika Sindikata, radnicima dostavljala štampane letke i obećavala da će prioritet kompanije biti, prije svega, zadovoljan radnik.
"Od tih obećanja već tri godine nema ništa. Uprkos našem velikom strpljenju i maksimalnom razumijevanju prema poslodavcu, on nam uzvraća na vrlo nekorektan način", saopštili su predstavnici Sindikata.
Oni tvrde da se radnici primoravaju da rade i po 16 sati dnevno u Čeličani, na najtežim radnim mjestima, mimo svih zakona koji važe u Crnoj Gori.
"Radnici dobijaju prijeteća pisma, ili im se usmeno prijeti da će ostati bez posla ako ne ispune njihove megalomanske zahtjeve. S obzirom da poslodavac nije htio da potpiše kolektivni ugovor, radnici su primorani da svakodnevno trpe mobing kako ne bi ostali bez posla", navodi se u saopštenju.
Iz Sindikata su kazali da predstavnici firme vrijeđaju zaposlene, prijete otkazima ukoliko opravdano koriste bolovanje, zbog čega su radnici prinuđeni da bolesni dolaze na posao.
"Koliko su radnici psihički i fizički opterećeni govori podatak da se desilo više povreda i pogibija naših kolega u proteklih par godina nego za cijelu deceniju prije njihovog dolaska u Željezaru, kada je fabrika imala desetostruko više radnika nego sada", zaključuje se u saopštenju.
Izvor: Mina business
