Ukoliko se očekivanja potvrde, to bi se moglo proširiti na čitavo švedsko društvo, ali već sada neki srećni stanovnici tog grada žive taj san od 1.332 radna sata godišnje, prenosi Washington Post.
Cilj geteborškog projekta je da se utvrdi je li jedan od najjačih argumenata u prilog kraćeg radnog dana i tačan. Ukoliko se potvrdi da kraće radno vrijeme rezultira boljim mentalnim i fizičkim zdravljem zaposlenog, šestosatni radni dan mogao bi se protegnuti na druge segmente javne uprave, piše list.
WP navodi kako dosadašnja istraživanja sugerišu da duže radno vrijeme rezultira nižom produktivnošću u klubu najbogatijih zemalja OECD-a. S druge strane, navodi slučaj švedskog grada Kirune koji je odustao od šestosatnog radnog vremena 2005, kada je utvrđeno da intenzivniji rad nije i bolji i da je bilo negativnih posljedica po zdravlje.
Londonski list Economist prošle godine je prenio podatke OECD-a iz kojih proizilazi da produktivniji radnici provedu manje vremena na radnim mjestima i bolje su plaćeni. Prema tim podacima, Grci su najviše sati presjedili na poslu - prosječno više od 2.000 sati, dok su Njemci proveli oko 1.400 sati. No, njemačka produktivnost u odnosu na grčku bila je 70 odsto veća. Iako podaci OECD-a upućuju na korelaciju kraćeg radnog vremena i veće efikasnosti Economist navodi da to ne važi i za SAD, gdje duže radno vrijeme prati veća produktivnost.
Američki Huffington Post piše da Njemci iako rade 394 sata godišnje kraće od Amerikanaca svojim radom obezbjeđuju Njemačkoj četvrto mjesto u svijetu po produktivnosti.
Među evropskim zemljama po podacima OECD-a najkraće radno vrijeme imaju Holandija s 1.332 sati godišnje i Njemačka s 1.384, a najduže Grčka s 2.034 sata.
Economist je naveo i da je istraživanje novozelandskog odbora za produktivnost objavljeno 2013., pokazalo da duže sjedenje na poslu ne znači nužno i bolji rad.
Huffington Post piše kako će neobični projekat švedske državne uprave trajati godinu dana i pratiće se ne samo produktivnost zaposlenih na šestosatnom i osmosatnom radnom vremenu nego i obolijevanje, kako bi se na kraju uporedila efikasnnost i uticaj na mentalno i tjelesno zdravlje dvije grupe.
CBS News navodi da će plata svim zaposlenima uključenim u projekat u Geteborgu ostati ista.
