Sjetite se uzbuđenja kada ste prvi put došli na sadašnje radno mjesto. Ušli ste u poslovne prostorije trudeći se da koračate sigurnim i samouvjerenim koracima.
Osmijehivali ste se svima sa željom da uvijek ostavite pozitivan utisak. Bili ste spremni da radite i prekovremeno, a ideje su dolazile bez imalo truda. Jedva ste čekali ponedjeljak da nastavite svoj plan za uspješnu karijeru. Nekada ste voleli svoj posao, zar ne?
Ali danas, mnogima taj prvi dan poslije vikenda više nije inspirativan kao ranije. Šef nije više tako mio, drag i dobar. Kolege su vam dosadile i stvarno više ne možete da slušate o njihovim ljubavnim problemima. I tako biste promijenili posao, samo kada bi se ukazala malo bolja prilika.
Ali, rijetko kad je trava zelenija na drugom mjestu. Zato, prije nego što uradite nešto drastično, pročitajte ovo.
Iskreni razgovor: Najbolji način da ponovo počnete da se osjećate ispunjeno u profesionalnom smislu jeste da razgovarate otvoreno sa svojim pretpostavljenim. Zakažite sastanak i potrudite se da ne dođete naoružani negativnostima u stilu: "Nesrećna sam…“ ili "Mrzi me da…“. Umjesto toga, preokrenite problem u nešto pozitivno. Smislite jedan ili dva super zadatka koja biste željeli da radite. Neka vam to bude glavna tema. Diskutujte o tome. Ako je to nešto što će vašem šefu uciniti život jednostavnijim, moguće je da će prihvatiti vaš prijedlog.
Družite se sa ljudima: Sastajanje sa novim kolegama može da unese svježinu u vaš profesionalni život. Prijavljujte se za pozicije koordinatora novih timskih projekata. Takve i slične uloge ponovo će pobuditi vaše interesovanje, što je ujedno dobar način da privučete pažnju nadređenih.
Zaokret u novo: I dalje volite kompaniju u kojoj radite, ali hvatate sebe da maštate o poslu koji obavlja vaša koleginica? Možda biste mogli da istražite ideju prelaska u drugo odjeljenje. Naravno, to neće uvijek biti izvodljivo, ali možete bar da je spomenete svom šefu. Prebacite lopticu na njegovu stranu.
Sjetite se nekadašnjeg osjećaja: Ako ste zaboravili kako ste se na početku osjećali odlučno, nabrojite neka svoja tri kvaliteta. Na primjer: Stručnjak sam za tabele, Izuzetno sam temeljan, Odlično organizujem posao. A onda kada sljedeći put neko od vaših kolega bude imao problem, ponudite pomoć bezuslovno. Ponovo ćete se osjetiti svrsishodno.
Izvor: Novi magazin; foto: b92.net
