Istraživanje je pokazalo da postoje tri glavna tipa radnika, a kategorija u kojoj se nalazite u velikoj mjeri zavisi od vaših roditelja.
Istraživanje Univerziteta u Mičigenu je gledalo “radnu orijentaciju” ljudi i njihov odnos prema značenju riječi posao.
Ljudi orijentisani prema poslu rade radi postizanja ciljeva. Oni posao doživljavaju kao način da zarade novac, a smisao života traže izvan radnog vremena.
Ljudi orijentisani prema karijeri posao doživljavaju kao način da se identifikuju i koriste ga za nadogradnju načina života i društvenog statusa.
Ljudi orijentisani prema pozivu pristupaju poslu tako da jure i ostvare svoje životne strasti i žele da pozitivno utiču na svijet.
Istraživanje je otkrilo da odnos kakav ste imali sa svojim roditeljima tokom adolescencije, utiče na to kakav ste tip radnika postali kao odrasla osoba.
“Od velikog je značaja kako su roditelji doživljavali svoj posao, bez obzira na to da li roditelji i djeca dijele ista interesovanja", rekla je Ketrin Dekas koja radi u Guglu kao menadžer za analitiku.
Ukoliko ste bili bliski sa ocem tokom adolescencije, vjerovatno ćete ići njegovim profesionalnim stopama, bez obzira da li je on bio orijentisan prema poslu, karijeri ili pozivu.
Istraživanje je takođe pokazalo da ukoliko ste bili bliski sa majkom, manja je vjerovatnoća da ćete biti orijentisani prema poslu.
Foto: n-georgia.com
