- LGBT Forum Progres ocjenjuje neophodnim kvalifikovane OSI učiniti vidljivim u ukupnoj javnoj administarciji i na pozicijama na kojima se donose odluke i kreiraju odgovarajuće politike. Ključno je da se kvalifikovane OSI zaposle na odgovarajućim pozicijama u zdrastvenim i socijalnim službama i servisima, obrazovanju, policiji, implementaciji nacionalne i lokalnih turističkih politika, sportu i u oblasti zapošljavanja. Time će se osigurati odgovarajući senzibiltet i pobošljati kvalitet, unaprijediti ukupni kapaciteti javne administracije kao i prava OSI. OSI kadrovski nisu vidljive ni u radu političkih partija, navodi se u saopštenju dostavljenom Portalu Analitika.
LGBT Forum Preogres, preko svog članstva u Savjetu za zaštitu od diskriminacije Vlade Crne Gore, iniciraće izradu odgovarajuće studije o zapošljavanju i učešću OSI u procesima odlučivanja kao i kreiranju i implementaciji konkretnih odgovarajućih afirmativnih mjera.
- Dodatno je otežavajući status OSI koje su pripadnici, ujedno, i drugih manjina - bilo jezičkih, etničkih, vjerskih, rodnih ili seksualnih. Neophodno je razviti dodatne mehanizme kako bi se društvo djelotvornije nosilo sa višestrukom diskriminacijom. Uspostavljanju, razvoju i svakodnevnom radu LGBT Foruma Progres osobe s invaliditetom pružaju izuzetan doprinos. Promovisanje potpune pristupačnosti za OSI, politika ravnopravnosti i zaštita od višestruke diskriminacije sastavni su dio ukupnih programskih težnji LGBT Foruma Progres, zaključili su iz LGBT Forum Progresa.
