Nadležni su odlučili da smanjuju broj zaposlenih u javnim službama, kojih sada ima skoro 60 hiljada, a koji budžet godišnje koštaju preko 600 miliona. Prema njihovoj računici, odlaskom 6 hiljada zaposlenih, država će uštedjeti 64 miliona.
„Konačno je neko zagrizao tu gorku jabuku i javnosti saopštio ono što vjerujem javnost odavno zna: višak zaposlenih u državnoj admnistraciji je toliki da jednostavno više nije ni finansijski ni funkcionalno održiv“, kaže za Portal RTCG Vasilije Kostić.
Iako se smanjenju broja zaposlenih niko ne raduje, on smatra da su okolnosti natjerale odgovorne da čine ono što se odlagalo godinama, ali za šta se znalo da mora doći na red.
„Konsolidovanje javnih finansija na trajnim osnovama, jasno je, nije moguće bez smanjenja broja zaposlenih jer potrebe za prihodima stalno rastu, izdaci po tom osnovu su enormni, a mogućnosti vrlo ograničene. Osim toga, glomazan državni aparat je po definiciji neefikasan - veliki potrošač koji stalno produkuje potrebu za novim neefikasnim zapošljavanjem. Produkuje sam sebe i stoga postaje sve većim i većim problemom koji ozbiljno umanjuje naše ukupne izglede za oporavkom i napretkom“, kaže Kostić.
Analitičar smatra da je vrlo važno tvrditi realno i broj i djelatnosti gdje postoje viškovi.
„Kako se ne bi došlo u situaciju, koja nije našoj praksi nepoznata da potrebni budu otpušteni, a viškovi da ostanu - što u konačnom vodi novom povećanom zapošljavanju i daljim produbljivanjem problema sa svim negativnim posljedicama po društveni razvoj“, zaključuje ekonomski analitičar.
Prema vladinoj računici, najviše otpuštenih će biti u policiji, zdravstvu i prosvjeti, zbog čega su se juče oglasili sindikalci. Oni tvrde da u prosvjeti, policiji i zdravstvu nema viška zaposlenih.
Predsjednik sindikata policije Marko Nikčević, koji je od skoro i generalni sekretar Saveza sindikata Crne Gore kazao je juče našem Portalu da u policiji teško da ima prostora za bilo kakve uštede, čak su potrebna i dodatna ulaganja.
Predsjednik sindikata prosvjete Zvonko Pavićević smatra da u prosvjeti, kao ni u ostale dvije navedene djelatnosti nema viška zaposlenih. Prema njegovim riječima prosvjeta ne može biti prenatrpana, samo može doći do racionalizacije školske mreže.
