Predsjednik Odbora direktora EPCG, Srđan Kovačević, kazao je da bi prema njegovim saznanjima do kraja godine ugovor o radu na neodređeno vrijeme trebalo da potpiše još desetak zaposlenih, prenosi list Elektroprivreda.
“Rad u EPCG, pored niza benefita, nosi i veliku odgovornost, zbog čega treba da nastavite s rezultatima koji su vas kvalifikovali za stalni radni odnos”, kazao je Kovačevič na svečanosti povodom potpisivanja ugovora.
Iz kompanije su objasnili da je, od 299 zaposlenih na određeno vrijeme, ugovor o stalnom zaposlenju potpisalo 88 radnika, koji su ostvarili najbolje rezultate. Njihov prijem u stalni radni odnos omogućen je realizacijom programa dobrovoljnog odlaska iz kompanije uz isplatu otpremnina, koji su ove godine iskoristila 73 radnika.
Cilj programa dobrovoljnog odlaska u penziju je poboljšanje starosne strukture zaposlenih u EPCG.
Stalni radni odnos u EPCG je od septembra prošle godine zasnovalo skoro 200 radnika. Istovremeno je mogućnost sporazumnog odlaska iz kompanije uz isplatu otpremnina iskoristilo 445 zaposlenih.
(MINA-BUSINESS)
