Medicinskim ustanovama je preporučeno ukidanje svih dosadašnjih saglasnosti datih ljekarima za rad kod privatnika, a nove saglasnosti medicinskom osoblju davaće isključivo direktori na osnovu rezultata rada.
U izjavi za Portal Analitika dr Mijović objašnjava da je navedena odluka primjena člana 74 Zakona o zdravstvenoj zaštiti, kojim se definiše da “zdravstveni radnik zaposlen sa punim radnim vremenom u zdravstvenoj ustanovi u okviru mreže zdravstvenih ustanova može, uz saglasnost direktora, da obavlja dopunski rad u drugoj zdravstvenoj ustanovi koja je u sastavu mreže zdravstvenih ustanova”.
- Navedena tačka Zakona je obavezujuća za sve zaposlene u sistemu javnog zdravstva i Direktori javnih ustanova moraju saglasnosti izdavati u skladu sa zakonom. Ako već pitate za moje lično mišljenje, ja smatram da je navedeni član zakona protivustavan i da onemogućava ravnopravnost svih zaposlenih, kada je dopunski rad u pitanju, kazao je Mijović za Portal Analitika.
To nije jedino sporno pitanje u praksi. Kako objašnjava dr Mijović, diskutabilni su i kriterijumi po kojima se biraju privatne ordinacije, a jedan od njih je da se potpisuju ugovori samo sa onim ustanovama gdje Klinički centar ne može pružiti usluge u roku od 30 dana.
- Kako je oglas o umrežavanju koncipiran na osnovu listi čekanja KCCG, te ugovori potpisani iz onih specijalnosti gdje Kliinički centar ne može pružiti usluge u roku od 30 dana, kriterijum koji zahtijeva diskusiju i mislim da nije pravedan, od dobijanja uputa, postavlja se pitanje diskriminacije određenih specijalnosti, gdje postoji dovoljno kadra i kod kojih ne postoje liste čekanja, dodaje Mijović.
Prema njegovim riječima, Fond zdravstva treba da raspiše oglas za kupovinu usluga pod istim uslovima, ravnopravno za privatne i javne zdravsteve ustanove.
- Moje mišljenje je da Fond zdravstva treba da formira listu usluga sa cjenovnikom, za potrebe crnogorskih osiguranika i ravnopravno da raspiše oglas za kupovinom usluga pod istim uslovima, ravnopravno za javne i privatne zdravstvene ustanove. Na ovaj način će biti ispoštovan član zakona o zdravstvenom osiguranju o ravnopravnosti javnog i privatnog sektora u finansiranju zdravstva, smatra Mijović.
On dodaje da je potrebno postaviti adekvatne kriterijume za odobravanje dopunskog rada koji će se omogućiti svim zaposlenim medicinskim radnicima, “uz kvalitetan monitoring i čvrste kaznene odredbe u slučaju zloupotrebe prava na dopunski rad”.
