prvoj generaciji Programa šansu je u okviru Programa stručnog osposobljavanja Vlade Crne Gore dobilo 4.211 visokoškolaca za šta je Vlada Crne Gore izdvojila 15. januara 2013. godine, kada je program počeo, 10 miliona eura.
"Budući radni angažman polaznika prve generacije Programa u državnoj upravi po završetku Programa zavisiće u svakom pojedinačnom organu od finansijskih mogućnosti i potreba za zapošljavanjem tih organa, kao i od uspjeha i rezultata koje su kandidati postigli u toku Programa stručnog osposobljavanja budući da će najuspješnijim polaznicima Programa praktična znanja i vještine povećati šanse za zaposlenje u javnom sektoru, kroz zakonsku proceduru zapošljavanja putem javnih oglasa", poručuju iz Vlade.
Vlada je dopunom Uredbe o subvencijama za zapošljavanje određenih kategorija nezaposlenih predvidjela značajne subvencije za kasnije zapošljavanje polaznika Programa, utvrđujući da se na njihove zarade obračunavaju porezi i doprinosi koji su više nego dvostruko niži od standardnih poreskih opterećenja na zarade zaposlenih.
"Osnovni cilj ovog Programa stručnog osposobljavanja nije da kratkoročno zaposli svršene visokoškolce, već da im ponudi optimalne i ravnopravne uslove da kroz stručno osposobljavanje kod poslodavaca steknu potrebne vještine i praktična znanja koja će im kasnije poboljšati poziciju na tržištu rada i olakšati zaposlenje. Kroz pomenute subvencije ohrabruju se i poslodavci da one najbolje i najvrjednije kasnije i radno angažuju", poručili su iz Vlade.
Druga generacija polaznika Programa stručnog osposobljavanje počeće devetomjesečno stručno osposobljavanje 15. januara 2014. godine. Njima će, kao i prethodnoj generaciji, pripadati naknada u iznosu od 50 odsto prosječne neto plate i biće zdravstveno osigurani. Projekat će u cjelosti biti finansiran iz budžeta.
RTCG.me
