Reorganizacijom Vojske iz brigadne u bataljonsku organizaciju i dalje će se zadržati tri vida Vojske, ali bez vidovskih komandi. Težište u razvoju kopnenih snaga biće opremanje i osposobljavanje pješadijskog bataljona, koji će biti najveća i borbeno najjača jedinica. Pored toga, pješadijski bataljon će biti osnovna jedinica za deklarisanje snaga za međunarodne operacije i operacije u vezi kolektivne odbrane kada Crna Gora postane članica NATO, kaže se u dokumentu „Strategijski pregled odbrane Crne Gore“ dostavljen Portalu Analitika.
Prema dokumentu, Vazduhoplovstvo će zadržati helikoptere a težišno će razvijati vazdušno transportne kapacitete i vazduhoplovni operativni centar, u cilju uspostavljanja ASDE programa i budućeg uključenja u NATO integrisani sistem kontrole i nadzora VaP.
Neophodna nabavka novih helikoptera i patrolnih brodova: Planirana je nabavka srednjih višenamjenskih helikoptera, koji će imati kapacitete za izvršavanje vojnih i civilnih zadataka, a dugoročno i nabavka vojnog osmatračkog radara. U saradnji sa zemljama iz okruženja i NATO, rješavaće se pitanja nadzora i kontrole vazdušnog prostora, dok će se pitanje zaštite VaP rješavati u okviru kolektivnog sistema bezbjednosti. Težište u razvoju Mornarice će biti nabavka patrolnih brodova, završetak sistema obalskog radarskog osmatranja mora i nacionalnog pomorskog operativnog centra.
Kao polazište za razvoj Vojske Crne Gore uzeti su procjena rizika i prijetnji po nacionalnu bezbjednost, pristupanje NATO i EU kao glavni spoljnopolitički prioriteti i preuzete međunarodne obaveze .
Prema dokumentu, ključni faktori razvoja sistema odbrane Crne Gore su mala vjerovatnoća vojnog ugrožavanja bezbjednosti Crne Gore, dostizanje potrebnog nivoa interoperabilnosti sa članicama NATO, asimetrične i nevojne prijetnje po bezbjednost države i nepovoljni ekonomski uslovi.U „Strategijskom pregledu odbrane Crne Gore“ izvršeno je redefinisanje misija i zadataka, koje su osnov za razvoj sposobnosti i izradu normativnih dokumenata i to prije svega kroz odbranu Crne Gore kroz aktivnu saradnju sa saveznicima i partnerima, doprinos u izgradnji i očuvanju mira u regionu i svijetu i podrška civilnim institucijama u kriznim situacijama.
Vojska nema potrebu da razvijan široki spektar bezbjednosti: Realno sagledavajući sadašnje stanje i učinjeni napredak jasno su definisani budući ciljevi razvoja odbrambenog sistema i rizici koji bi mogli usporiti ili ugroziti dostizanje potrebnog nivoa razvoja vojnih sposobnosti. Zbog opredijeljenja za koncept kolektivne bezbjednosti i odbrane, Vojska nema potrebu da razvija široki spektar sposobnosti, već će prioritet razvoja biti na dostizanju sposobnosti koje će omogućiti efikasan odgovor na prijetnje kako nacionalnoj bezbjednosti tako i za sistem kolektivne bezbjednosti. Na ovaj način su izbjegnuti visoki troškovi razvoja Vojske, koji bi bili neophodni u slučaju da se država samostalno brine za odbranu.
Novom organizacijom Vojske bi Generalštab će obezbijediti neprekidnost komandovanja sposobnosti Vojske, implementacijom politike odbrane, izradom doktrinarnih dokumena vojno-vojnom saradnjom i drugim poslovima iz oblasti odbrane. Generalštab stručni i savjetodavni organ ministra odbrane i Savjeta za pitanja.
U okviru Generalštaba Vojske Gore biće uspostavljen Komandno operativni centar (KOC), koji omogućiti neprekidnost komandovanja jedinicama Vojske u izvršenju teku operacija u zemlji i inostranstvu. Ukidanjem brigadne organizacije osnovu organizacione strukture predstavljaće bataljon, odnosno ekvivalentni sastavi u mornarici i vazduhoplovstvu.
Jedinstven sistem komandovanja i kontrole, u cilju efikasnog komandovanja svim snagama Vojske u zemlji i inostranstvu, obezbijedi nadzora mora i vazduha, formiranjem jedinstvenog komandno informacionog sistema.
U dijelu međunarodnih aktivnosti, Crna Gora će nastaviti da doprinosi jačanju međunarodne i regionalne bezbjednosti kroz učešće u međunarodnim operacijama pod vođstvom UN, NATO i EU, u skladu sa svojim mogućnostima. U tom cilju poseban akcenat biće razvoj sposobnosti deklarisanih snaga i dostizanje njihove spremnosti do 2017. godine.
Dugoročni cilj je razvoj jedinica Vojske koje će biti rasporedive, efikasne, opremljene i popunjene obučenim i motivisanim kadrom. Ministarstvo odbrane treba da usmjeri svoje napore ka razvoju politika upravljanja ljudskim resursima, dok implementacija istih politika treba da bude u nadležnosti Vojske. Kroz dugoročno planiranje izgraditi sistem profesionalnog razvoja i predvidive karijere svakog pripadnika Vojske, koji će omogućiti planiranje usavršavanja po principu „naredna dužnost usavršavanje“.
Izmjene postojeće organizacione strukture: Izmjenom postojeće organizacijske strukture i formacije Vojske uskladiti „formacijsko mjesto-čin“ kako bi se postigla odgovarajuća piramidalna struktura činova. U cilju uspostavljanja održive piramide oficirskih činova, potrebno je da Ministarstvo odbrane uloži dodatne napore kako bi se u kratkom periodu regrutovao veći broj oficira, kao i da kreira različite karijerne puteve, sa rezultatom da se najbolje ocijenjenim oficirima obezbijedi napredovanje u službi. Postojeće rješenje napredovanja oficira po automatizmu nakon ispunjavanja formalnog zahtjeva, propisanog odredbama Zakona o Vojsci, potrebno je urediti u skladu sa realnim potrebama Vojske CG. U skladu sa tim, neophodno je razviti mehanizme koji će omogućiti da na osnovu individualnih sposobnosti i rezultata pokazanih tokom obavljanja zadataka samo najbolji napreduju.
Kada se radi o regrutovanju podoficirskog kadra, nastaviće se sa procesom regrutovanja najkvalitetnijih vojnika po ugovoru. Podoficirska karijera počinje da se razvija nakon pohaĐanja Osnovnog podoficirskog kursa, a završava se pohađanjem Visoke podoficirske škole, gdje podoficiri stiču sposobnosti za vršenje dužnosti glavnih podoficira i podoficira na štabnim dužnostima na svim nivoima.
Mornarici veća ovlašćenja: Izgradnjom sposobnosti Mornarice obezbijediće se nadzor mora, a efikasnost zaštiteinteresa Crne Gore na moru će dobiti nov kvalitet sa nabavkom novih patrolnih brodova kroz prodaju ili konverziju postojećih plovnih objekata Mornarice. Mornarica je vid Vojske namijenjen za nadzor i zaštitu suvereniteta unutrašnjih morskih voda i teritorijalnog mora, kao i zaštitu suverenih prava Crne Gore u spoljnom morskom pojasu i epikontinentalnom pojasu. Suverenitet na moru obuhvata nesmetano vršenje funkcija komandovanja, kontrole i komunikacija (C2I), elektronskog nadzora i kontrole teritorijalnog mora, i funkcija prisustva snaga Mornarice na moru.
Realizacijom projekta „Mornarički informacioni upravljački sistem - MIMS“, uz saradnju sa SAD, obezbijediće se potrebni uslovi za integrisani nadzor mora i C2I sistema. C2I sistem će omogućiti stalno praćenje crnogorskog teritorijalnog mora i epikontinentalnog pojasa i elektronsku razmjenu podataka u realnom vremenu, sa državnim institucijama i zemljama u okviru Jadransko-jonske regije, NATO i EU. To će biti dio nacionalnog komandno informacionog sistema u budućem Komandno- operativnom centru, zaključuje se u dokumentu.
